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让3U-MEMO带我们持续提升现场管理。3U-MEMO.前期我们开展了定点摄影、洗澡活动、寻宝活动,本期给大家带来5S清扫、清洁工具:3U-MEMO,首先让我们看一下什么是3U-MEMO。3U-MEMO具体内容。虽然3U-MEMO表上记录了问题点、人们对问题根源的分析和改善策略,但它仅仅是一种观察和短暂思考,不能确认是否可行,能否带来明显改善。因此,在使用3U-MEM...
职场人必会的七大管理工具。职场人必会的七大工具。意义:每一项工作,都是一个pdca循环,都需要计划、实施、检查结果,并进一步进行改进,同时进入下一个循环,只有在日积月累的渐进改善中,才可能会有质的飞跃,才可能取得完善每一项工作,完善自己的人生。意义:人们在制定工作目标或者任务目标时,考虑一下目标与计划是不是SMART化的。即Wo...
“六定六化”管理是什么啊 "六定六化"管理主要内容包括:开展定标管理,实现管理规范化;开展定序管理,实现工作流程化;开展定置管理,实现现场规格化;开展定量管理,实现任务精确化;开展定责管理,实现职责清晰化;开展定质管理,实现取向认同化。
工艺纪律检查考核制度。3.4工艺纪律的检查与考核 3.4.1工艺纪律的检查与考核由技术科负责组织实施。3.4.3技术科每三个月会同各车间(分厂)对工艺纪律执行情况进行检查,填写《工艺纪律检查表》。3.4.4针对工艺纪律检查中出现的不合格项目,由各车间(分厂)自行提出整改措施,技术科负责验证,重大不合格项目由技术科提出书面整改意见...
浅谈如何提高执行力。执行力就是按质按量地完成工作任务的能力,就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行决策的能力。对于一个组织,则是长期战略一步步落到实处的能力,是一个组织成功的必要条件,组织的成功离不开好的执行力,当组织的战略方向已经或基本确定,这时候执行力就变得最为关键。执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力。个...
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