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这就要看看你对于道理的理解，是处于哪个层次，这样才好对症下药。-1- 对道理认知的三个层次。对道理的认知，可以分为三个层次。突破了这三个层次，才算是真的懂了一个道理。而成年人不知道道理，就是认知能力极度匮乏的表现。很多道理我们也只是理解其表面的意思，也知道道理的正确性，但就是没啥动力去做。总之，道理很多，真的想把道理变成... 阅47 转0 评0 公众公开 19-05-28 14:20 |
科学研究证实：人的能量大多消耗在胡思乱想上！据英国《每日邮报》报道，英国剑桥大学的专家称，现在人们因为大量的思考而十分疲惫，超负荷的能量消耗可能使大脑停止进化，从而限制人类智力的发展。甚至有专家指出，人类智力不但停滞不前，甚至可能出现倒退。 阅41 转0 评0 公众公开 19-05-22 06:34 |
有没有发现，很多人一旦升入领导职位，他微信朋友圈就再也不发东西了？身为领导，你发送自己情绪不好的朋友圈内容。只要是带有哲理性的、催人奋斗的、表达某种人生境界的内容，都可能被别人定义为“鸡汤”，甚至加上一个字“毒”——“毒鸡汤”。老鬼的看法：很多被人归结为“鸡汤”的内容，其实是很无辜的。他们不埋怨自己不能按照那些内容说... 阅41 转1 评0 公众公开 19-05-06 15:13 |
耐得住这五种寂寞的人，内心才会足够强大。无人说，也就是自己内心的那种苦，没有人可以去诉说的，没有人去可以倾诉的，这种内心的寂寞，常常让一个人精神萎靡不振，白天都是一个小时一个小时熬下来的，有时候这种情况，能够让人发疯，真正发疯的人，最后都失败了，没有发疯的人，熬过了这种寂寞，便赢得了时间和机会。 阅717 转1 评0 公众公开 19-05-01 17:36 |
有人抱怨如今社会人情味越来越淡、越来越世俗，因为只有钱才能充当这把尺子，才能将一切价值量化、标准化。用钱去解决所有问题，就相当于把价值量化了，价值一旦被量化，很多问题就简单化了，人性的阴暗面就没有了发挥的空间，互相扯皮的事就会越来越少，整个适合运作效率越来越高。钱不是成功的全部，但只有涉及到钱，才能看见一个人的真心，... 阅33 转1 评0 公众公开 19-04-30 16:08 |
叔本华：为什么有些人读书无数，思想水平却很低？尼采在《作为教育家的叔本华》里写道：“叔本华与饱学的学者们毫无干系，他洁身自好，竭力独立于国家和社会。”跟领着俸禄的学者不同，叔本华是一个独立思考、诚实写作的人，他曾写了一篇名叫《论独思》的文章，论述单纯阅读和独立思考、普通学者和思想家的本质区别。叔本华谈独立思考。那些依... 阅10 转0 评0 公众公开 19-04-28 11:52 |
高质量的平静是人生的最高境界。价值观决定一个人的人生之路的走向。价值观的博弈绝非小事，国家和民族的命运取决于何种价值观成为核心价值观。所谓核心价值观不是口号，一种价值观真正成为了体制的灵魂和社会的共识，才可称作核心价值观。真正要问的是，这平静或动荡，究竟是高质量的，还是低质量的？毫无疑问，高质量的动荡胜于低质量的平静... 阅6 转0 评0 公众公开 19-04-28 11:42 |
生活中不可缺少的5个顶级思维。鸟笼效应。不久，卡尔森就发现了一件特别奇怪的事，只要有朋友到他家里来做客，看见了鸟笼，几乎都会问他鸟到哪去了。终于有一天，卡尔森到商店买了一只鸟放在鸟笼里。鸟笼效应就是指人们在偶然获得的一件自己原本不太需要的物品，为了避免浪费或者其他原因，就会自觉不自觉地继续添加更多自己不需要的东西。其实... 阅22 转0 评0 公众公开 19-04-28 01:59 |
除了能力，你需要镇住老板的地方还很多.一个非常重要的事实就是：大部分人都能满足老板对岗位的基本预期，所以留任原职，领取薪水。而那些得到晋升的人，他们往往在做事时超出了老板的预期，才获得了更多的晋升机会。二．老板选人，“超越预期”很重要。三．怎样做才能超越老板的预期？降低老板的预期实际上是一种自我保护，如果对方对你的成果... 阅12 转0 评0 公众公开 19-04-25 09:44 |
