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世界上最棒的十种思维。上帝思维。司马光思维。这就是司马光思维的精髓所在。其思维的核心就是：在任何情况下，都不被外界所干扰，始终保持自己的主见。哥伦布思维。不破不立、敢想敢干，这是哥伦布思维最可贵之处。拉哥尼亚思维。凡是达到这样思维模式，就被后人称为“拉哥尼亚思维”。奥卡姆思维。比赛开始后，我就以百米冲刺的速度奋力向第... 阅1 转自天地人和w 公众公开 21-05-21 06:51 |
与此同时，Supercell的两款手游产品在加拿大地区开测，从此开始走向人生巅峰——那两款产品名叫《部落冲突》和《卡通农场》，它们让无数依靠意淫强身的游戏厂商们瞬间吃翔。”Supercell的CEO埃卡·潘纳宁如是说。许多人不知道，在4款产品大红大紫的背后，Supercell砍掉了14款游戏，即便它们在许多人眼里都已能算A级产品，但Supercell 认为... 阅43 转2 评0 公众公开 16-05-30 17:00 |
我把CEO师兄的职业生涯大致分为5个阶段 ▽ 1毕业1－2年：培养软能力 所谓软能力是 ▽ 无论未来从事什么行业，是做经理人或着自己当老板，软能力都是成就一番事业的标准配置，犹如英语四级之于大学。3毕业5—8年：财务和管理能力 选择“财务”这个主题，是因为可进可退： 进，无论做老板还是做商业，财务能力都可以成为重... 阅119 转1 评0 公众公开 16-05-13 07:07 |
其实不是没有什么专业技能，这些行业哪一个都需要用到很多技能——而是这些技能新物种发展得太快，还没有被来得及命名，更别提学校开课了。新的世界需要新的技能。没有人是孤零零一个人成长起来的，每个人都有自己的成长脚手架。我自己深有感悟：每个阶段人都要学会搭建自己的脚手架——这个脚手架一般包括三类人，自己、伙伴和导师。世界上只... 阅58 转2 评0 公众公开 16-05-13 07:06 |
无套路职场精英指南。生活中处处充满套路，多一点真诚，少一些套路。生活套路之“下次约”职场套路之“不是我…”绝大多数人的职场只有“套路”：和生活中这些对话套路相比，他们的套路更加隐蔽。但也有很多人的生活不是套路，他们有清晰的框架和选择，他们知道该如何、在何时、通过什么方法努力投资自己，让自己跳出“套路”，活出“真诚”。... 阅4 转自王老轨的... 公众公开 16-05-03 13:25 |
这种同水平重复，是不会进步的。一个人一旦进入低水平重复状态，那可能就是他这一辈子发展的桎梏了。当努力沦为低水平重复，其实已经是拉磨的驴子，习惯性地维持现状，再花多少时间都不会进步，既然你的勤奋已经与进步无关，你又有什么资格期盼和索取。纯粹为奋斗而奋斗，为努力而努力的人，很难经得起考验。没有参照，就谈不上学习，不学习就... 阅4 转自GoStudyUp... 公众公开 16-04-27 16:30 |
咱们说回到InDinero这家公司身上。最近我有幸参加了InDinero每周举行的销售会议，见证了InDinero独特的公司文化和管理机制，也进一步意识到了Trello这个平台的神奇强大之处。更重要的是，这种公司管理机制彻底抹去了公司的管理中层，并且彻底将公司高层人员，比如Mah以及其他人，释放了出来，让他们能够将精力放在战略层面，而不是注意力分散到... 阅9 转0 评0 公众公开 16-04-26 19:20 |
如何优雅的做好离职交接工作？存在问题：1）为什么不在人员提出离职的时候就交接，而是在员工走的时候交接？2）离职人员没有完备交接、消极交接态度为什么没有制度约束？我最近公交就在反思这个问题，作为一个程序员，如何优雅的做好交接工作？文档包含但不限于：《规划文档》、《预研文档》、《需求文档》、《概要设计文档》、《详细设计文档... 阅2191 转1 评0 公众公开 16-04-25 22:47 |
给顶尖 CEO的最好人生建议给顶尖 CEO的最好人生建议。我们从LinkedIn所整理的70多位专业人士「你所曾收过最好的建议」，以及Business Insider所整理的「27个让这些高阶管理者成功的建议」中，精选出10个较读者所知的CEO，一起来看看，让他们铭记在心的建议是什么。「我收到最棒的建议？这个建议是Gap前执行长米奇.莱克斯勒（Micky Drexler）告... 阅4 转自yagi1 公众公开 16-04-14 08:06 |
