| 共 21 篇文章 |
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26.安全好 企业兴 我富我荣 安全差 企业亏 我贫我耻。33.一人不安全 人人心不安 人人保安全 效益往上翻。37.效益多与少 全靠安全保 安全好与坏 关键领导带。62.质量是安全基础，安全为生产前提。68.安全就是节约，安全就是生命。69.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。84.安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。86.安全措施订得细，事故预... 阅7 转自温柔细雨 公众公开 14-12-17 15:31 |
麻痹大意是发生事故的祸根麻痹大意主要是指人："失去知觉或粗心、疏忽，失去警惕性以及粗心大意。在日常工作中也是一样，如果作为员工而言，我们在思想上也存在无所谓和麻痹大意，操作中不按规定不严格按照安全生产技术规程进行操作，或明知存在安全隐患既不及时报告、也不及时处理，又强行进行生产，这样久而久之不出事故才怪！所以说，... 阅1399 转35 评0 公众公开 10-06-10 14:15 |
“三违”人员心理透析由于工作的关系，近三个月来，每天都与"三违"人员有亲密的接触，听了近百名"三违"人员释怀心中的郁闷。这话我认为正好点到我们的痛处，可以从我们的生活中找到答案，一代又一代的父母带着刚学走路的孩子，不小心跌倒或在家学走路碰在桌子上，这时孩子在哭，父母却说："咱的了，碰在桌子上，我打... 阅383 转21 评0 公众公开 10-06-10 07:48 |
领导带班作业制度。4.2部门级领导带班职责。4.3.1安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；4.3.3当日安全值班领导必须佩安全带班标志。5.2.2安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚20元；5.2.3安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安... 阅942 转37 评0 公众公开 10-06-09 19:05 |
习惯性违章的表现形式分为习惯性违章操作、习惯性违章作业、习惯性违章指挥。安全警言说得好"遵章是安全的先导，违章是事故的先兆"，只有从思想上进一步增强安全意识，明白其危害，将各级各类人员的安全责任制真正落到实处，严格执行安全工作规程及有关规章制度，大力开展反习惯性违章活动和安全竞赛活动，奖罚分明，充分调动广大职... 阅1225 转51 评0 公众公开 10-04-17 10:16 |
注册安全工程师的定位、待遇和发展前景（转） - 考试交流 - 安全论坛 |注册安全工程师论...注册安全工程师的定位、待遇和发展前景（转）这支队伍分为三个层次：注册安全工程师（包括资深注册安全工程师）、助理安全工程师、安全员。注册安全工程师的定位、待遇和发展前景（之六）六、注册安全工程师的前景三年之后，将有相当一批注册安全工程师... 阅52 转自枫叶118 公众公开 10-04-06 19:17 |
安全工作中人身安全第一；答：《安全生产法》不仅规范了生产经营单位的安全生产行为，明确了生产经营单位主要负责人的安全责任，确立了安全生产基本管理制度，为保障人民群众生命和财产安全，依法强化安全生产监督管理提供了法律依据。答：两个以上生产经营单位在同一作业区域进行生产经营活动时，必须签订安全生产管理协议，明确各自的安全生... 阅43 转自fenger 公众公开 10-04-06 19:13 |
通过弘扬、倡导途径，采用宣传、培训的方法，传播和崇尚安全文化，使企业所有员工(包括职工家人及亲友)形成科学的安全思维、安全观念、安全意识、安全行为、安全习俗，树立遵章守纪、安全自律、善待人生，珍惜生命的观点，学会自救互救避难免灾的方法是安全文化建设的重要内容和追求目标。
企业安全文化包括：安全物质(物态)文化、企业... 阅1305 转93 评0 公众公开 09-10-15 13:50 |
“倡导安全文化、提高全民安全生产意识”曾是我国安全生产规划中的一项内容，而安全文化的核心思想是人，在倡导“以人为本、构建和谐社会”的今天，“四不伤害”这一安全理念也就自然成为企业安全文化的核心内容，因为要做到“四不伤害”必须围绕人这一主体才能实现。我国安全生产工作经过长期的实践，积累出“四不伤害”这一宝贵经验，即“不... 阅3714 转166 评0 公众公开 09-10-15 13:48 |
班组是企业安全管理的前沿阵地，家庭是企业安全管理的有效防线，让安全文化走进家庭，将班组的安全工作融进亲情，真正把安全文化理念渗透到每个员工的心里，让员工真正成为保护自己生命权利的主体，是共筑安全防线的保障。 阅980 转64 评0 公众公开 09-10-15 13:47 |
