| 共 9 篇文章 |
|
如何激励员工积极性？调动员工积极性的各种措施，按其实质来说，就是要采取各种形式的员工激励手段去激发行为的动机，使外部的刺激转化为员工的自觉主动行为的过程。员工的工作动机和积极性，既受员工所得的绝对报酬的影响，而且还受到相对报酬的影响。员工激励是对员工良好行为或成果的积极肯定的信息反馈，其目的在于促使员工保持和增强这种... 阅744 转10 评0 公众公开 14-09-24 15:17 |
校园招聘方案校园招聘方案准备阶段：一、根据专业对口程度、学生质量等，确定本年度的宣讲高校名单。提前了解宣传材料发放位置、利用Q职校招给高校学生发送招聘信息，学生对企业的关注重点等。校园招聘方案实施阶段：一、对校园宣 讲会提前宣传。校园招聘方案总结阶段：一、及时处理宣讲会简历、Q职中投递的简历，按招聘流程执行招聘过程。 阅321 转5 评0 公众公开 14-09-10 10:10 |
招聘渠道拓展 一、找到有经验有人脉拓展招聘渠道 找到一个管理经验丰富、有良好业内人脉的团队负责人往往事半功倍，这个负责人会找到团队关键人员快速组建起自己团队，并凭借良好的管理能力降低团队人员流失率。二、网络渠道拓展招聘渠道 采用智联招聘、前程无忧等传统网络招聘渠道和行业性招聘网站有一定效果，也可以在QQ群、贴... 阅2000 转22 评0 公众公开 14-09-06 11:12 |
招聘渠道拓展，如何做才能有效果？一、找到有经验有人脉的团队负责人找到一个管理经验丰富、有良好业内人脉的团队负责人往往事半功倍，这个负责人会找到团队关键人员快速组建起自己团队，并凭借良好的管理能力降低团队人员流失率。挖这样的团队负责人花点成本也是值得的，总体上实际上大大降低了公司的经营成本和招聘成本。在移动互联网发展速... 阅1420 转18 评0 公众公开 14-09-04 16:17 |
