南山老么 IP属地:四川

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所以你每次学习了一个新概念、新方法,并不是把他背出来,或者存入收藏夹,而是让它和你的旧知识发生连接,用旧的知识来理解这个新概念,让这个新概念从你的原有知识里长出来。关于结构化知识的好处上节课我们已经讲过,对于思考能力的提升,结构化的知识还有一个好处,就是当你联想到某个背景知识的时候,不是一个个想到的,而是一整片一整片...
建立知识体系,这份指南就够了。在我的定义中,知识体系是跟碎片知识相对应的概念,指高度有序的知识集合。如果说碎片知识是一张张街景的速写,那知识体系就是一副完整的地图。知识体系的根基,是「大量的知识点」。所以,建立知识体系的第一步,就是足够的基础知识 —— 我将其称为「通识」。以上这 6 点(三种知识+三种方式),基本从两个维...
连这10种思维都没有,还想做好互联网运营工作?一、用户思维。我们做得很多运营工作,其实都需要用户的反馈建议,我们通过分析用户的需求,而把需求转化为服务用户的功能工具,就是反映需求来源用户而服务于用户。APP是获取用户移动端数据的一种有效手段,在APP中预埋SDK插件,用户使用APP内容时就能及时将信息汇总给指定服务器,实际上用户没...
这些瞬间体验,让你想为 AI 付费。苹果和华为分别推出了AI芯片之后,搭载移动AI专属处理能力的手机陆续登场。在AI加入后,手机将不再只是通过信息模板来提供服务,而是自动识别和理解用户需求,通过AI带来的模糊识别和主动学习能力来构建用户建议。通过AI对用户声纹进行建模识别,手机就能理解用户的声音,从而在嘈杂的环境中,以及远场环境里...
做餐饮之前也得先用大数据武装一下.在数据侠实验室18期“2017上海城市大数据活跃报告”发布活动上,美团点评餐饮生态战略发展部负责人白秀峰表示,近些年愈发强大的80后和90后消费群体正在改变餐饮市场的格局。现在大家都在说大数据思维,其实就是让不确定性变成确定性,大数据思维本质上是思考也是方法论。如何理解“新餐饮”?第二是数据化,...
阿里前资深副总裁邓康明:为什么100人以下的组织要做得“软”,100人以上的组织要做得“硬”?说回HR。所有HR的努力,如果不能沉淀成组织的默契,那就是一个失败的HR。前面说HR的输入是战略,那么HR的输出就是企业的文化。阿里的事业部下有很多小的自组织,聚划算就是阿里下面一个自组织一路做出来的。因为阿里当时处于一个不可复制的环境之下...
那么如何判断生意是否符合需求戒律呢?这样的话,你并算不上是开展了一个生意,你还是在慢车道上面,靠打工生活,当然了做一名好的销售也可以挣不少钱,那些大公司的CEO也多半是销售出身,但这并不属于作者想讨论的自己开展生意的范畴,其实这个情况可以参照前面的第十九章。在第三十章“戒律一:需求为王”里作者已经讲得很清楚了,纯粹基于你...
不过这种改制,对外债权债务关系并没有发生改变,按照最新司法解释,这不能改变原企业与以优质财产分立成立新公司后,分立公司与原企业对债务连带责任的承担,这是优良资产没有真正独立出来的结果,而且辅业资产仍依靠优良资产养活。有些辅业资产是主业资产的配套资产,在主业资产不能社会化时,有一定难度。第四,把主业法人单位剥离出来的部...
而现在,如果通过互联网文案来营销,1个一流文案所创造的价值,1000个二流文案都无法弥补。比如我最近在训练『用文案指出痛点』的能力,就找来了大量的案例去重复性训练(包括我自己过去做过的文案和即将要做的文案)。比如为了训练团队成员的文案能力,我设计了写文案的『自检清单』,清单上分类列出了几十个文案的基本原则——比如『是否顺应...
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