| 共 12 篇文章 |
|
安于低调是自信有人以为高调是一种成功，因为一个人似乎只有高调才会被人看见、被人关注。每个人都有权选择自己的活法，高调不仅风光，还可以名利双收，所以有人选择高调。文化也一样，有高调的文化和低调的文化。首先，商业文化就必须是高调的，只有高调才会广为人知，热卖热销，低调的话谁知道？相反，只有自信的人才能做到低调，并安于低调。 阅18 转1 评0 公众公开 14-09-26 11:39 |
如何培养看人识人的能力杰明.富兰克林说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。2、学会与不性格的人打交道 （1）与性格不同的同事相处的要点： 人的一生，不各要和多少人打交道，现代社会，各种信息的交流和传递增多了，人们的社会活动也频繁了，由于工作上，学习上，生活上的需要，我们每个人都不可避免的要与各种不同职... 阅29 转0 评0 公众公开 14-09-26 11:37 |
不合群的性格怎样改变 1.学会关心别人 如果你期望被人关心和喜爱，你首先得关心别人和喜爱别人。比如，人们常常根据对方的一些个人资料(如籍贯、职业等)来推断此人的性格，如认为会计总是斤斤计较，小气万分的。5.学会和别人交换意见 合群性格的形成有赖于良好的人际关系，而良好的人际关系始于相互的了解，人与人之间的相互了... 阅35 转0 评0 公众公开 14-09-26 11:33 |
舍不得花你钱的人最值得交往上周，老家一个战友来青岛办事，我尽地主之谊，给他一行四人设宴接风。不由想到我八年前来青岛后一直都很尊敬的一位大哥。是这位大哥帮我联络客户，打通人脉，才使我得以度过了那段艰难心酸的日子。这时大哥笑着埘我说：“你要真想请大哥，就到你的小出租屋里，让弟妹亲手烧几道家常菜，咱哥俩喝个一醉方休。等你将... 阅29 转0 评0 公众公开 14-09-26 11:28 |
退出旧圈子，建立新圈子 圈子指具有相同爱好、兴趣或者为了某个特定目的而联系在一起的人群。“圈子”实际上就是物以类聚，人以群分。比如汽车发烧友可以加入“汽车圈子”，数码产品发烧友可以加入“数码圈子”，甚至喜欢喝酒的人都可以加入“品酒的圈子”等等。事实上，很多圈子的形成是通过人们之间的社会行为特征自然形成的，如“社交圈子... 阅25 转0 评0 公众公开 14-09-26 11:27 |
在情感中也是一样的，不要觉得对方成为了自己男朋友/女朋友，一切都是变得应该的，如果不是你，TA其实可以和其他的人在一起，可以和其他人分享自己的人生，但是TA选择了你，本身就是为了你放弃了其他的选项。这个并不意味着你要对TA感恩戴德，而是看到对方为你付出的时候多说一声谢谢，在对方心情不好的时候说一句“加油”，在对方做家务的时候... 阅24 转0 评0 公众公开 14-09-26 11:24 |
你应该和有这些特点的人绝交1.不管发生什么事情，总能找到它最糟糕的一面，喋喋不休、念念不忘。2.一睁眼睛满脑子都是足足的负能量，早上做的第一件事就是对不得不从温暖的被窝里爬起来这事儿抱怨一通。6.非常厌恶自己，即便如此，仍然觉得自己是全宇宙最牛最好的人。7.觉得那些整天乐呵呵的人一定不是傻子就是无知。8.基本只与和自己一样可怜... 阅43 转0 评0 公众公开 14-09-26 11:20 |
如不识人，一世苦 19.不要去欺骗别人，因为你能骗到的人，都是相信你的人 20.心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声 21.了解你的人未必是关心你的人，也许他只是个聪明人 22.不要急于表达自己，那不是有见地的体现；做人应低调，但不能低调得失去了自信 25.社交之所以累，是因为都想表现出... 阅16 转0 评0 公众公开 14-09-26 11:20 |
综观古今，识人一直都是职场生活中的一项基本技能，太平洋集团的董事长严介和就是此中高手，严介和的办公室在公司大厦的10楼，他每次在上班去办公室的途中，都会遇到一些员工和他一起等乘电梯，而就在每天的电梯时间里，严介和认识了不少员工的真实个性。第一类员工，他们往往是在一起进电梯后，先按下自己工作的楼层，比如8层，然后再询问老总... 阅133 转1 评0 公众公开 14-09-26 11:08 |
做人的技术含量 学会为人我们首先要研究人。为人应学会识别人的真伪。为人有一个重要的法则：那就是把结交人的尺度时刻放在心上，把握好与人相处的距离；把为人做得很成功的人，每每都要付出一定的利益。虚伪的人为人技巧总爱在热闹的场合恭维别人；为人就是用对人的分析来解剖我们的心灵，由此也就产生了许多正确的为人技巧。为人有远近亲疏... 阅24 转0 评0 公众公开 14-09-26 11:05 |
