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竞聘上岗在国有企业改革中的探索与实践近年来，国内的大、中型国有企业人事制度正在大踏步的向前推进，其中之一就是竞聘上岗。二、 竞聘上岗在国有企业改革中的探索与实践。面对竞争市场和综合国力的挑战，正如国资委在[2004]国资党委干一123号文件中所提到的，中央企业在人才竞争中正面临着严峻挑战，中央企业要在激烈的国内国际市场竞争中发... 阅1135 转26 评0 公众公开 10-07-01 22:07 |
某企业销售部组织机构图与岗位职责描述某企业销售部组织机构图与岗位职责描述。大区经理：主要是负责已开发的市场的管理工作（重在守业与客户市场的深度分销）2．销售统计员：建立、管理、维护销售部文件数据档案，为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据。2． 销售经理直接上司：销售总监主要工作：管理公司的销售运作，带领销售队伍... 阅7200 转419 评0 公众公开 10-06-30 22:37 |
A: 销售人员管理办法。销售人员每年应依据本公司《年度销售计划表》，制定个人之《年度销售计划表》，并填制《月销售计划表》，呈主管核定后，按计划执行。（2） 销售人员应依据客户之销售业绩，填制《销售实绩统计表》，作为制定销售计划及客户拜访计划之参考。（1） 销售人员依据作业计划执行销售工作，并将每日工作之内容，填制于《销... 阅127 转自iceberg_h... 公众公开 10-06-30 22:16 |
销售经理主要工作职责 销售经理主要工作职责■销售经理主要职责有以下三项：1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。销售经理主要工作内容1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。岗位工作职责： 1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程... 阅30 转自Taylor 公众公开 10-06-30 22:12 |
岗位说明书。工作职责：在总经理或副总经理的领导下工作，以其工作绩效向总经理负责。5年以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验，能力较优者条件可适当放宽。3年以上销售工作经验或3年以上公司产品设计工作经验，能力较优者条件可适当放宽。5年以上相关工作经验，2年以上生产基层管理工作经验，能力较优者可适当放宽条件。3年以上工作经验... 阅146 转自花猫小兔 公众公开 10-06-30 22:09 |
岗位说明书则是对基于组织的岗位工作内容与岗位任职标准的概括，反映了组织、岗位和任职者三者之间的内在关联性。在以岗位为核心的人力资源管理体系中，通过进行组织设计、工作分析与岗位评估，建立岗位等级与人员任职等级，形成岗位说明书，以实现对组织的结构化管理。岗位职责是岗位说明书的核心部分，岗位职责的编写通常采用部门职能分解的... 阅65 转自zybingliu 公众公开 10-06-30 21:46 |
