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看懂这三张报表，就能瞬间看穿一家公司的商业逻辑…但是，由于现在的财务报表里，营业利润除了包括经营性资产所形成的利润之外，还包含了投资收益，所以新造了一个词叫“核心利润”，用以专门对应经营性资产所带来的利润。另外非常重要的是，在财务报表里面，比如资产负债表是有很多科目的，比如一家公司有很多的资产，也有很多的负债和所有者... 阅8 转0 评0 公众公开 18-03-14 21:59 |
中小企业招人留人对策分析。总之，中小企业的选人、用人，与规模实力强大的企业集团有很大的不同，作为中小企业，一定要结合自己的企业实际，用战略眼光去看待人才，去使用人才，力所能及地提供人才需要的良好工作环境，构建公平、公正的用人机制，用自己独有的企业资源留住人才，只有拥有了人才，中小企业才能走的更远，做的更强，更大，才能... 阅1 转自任我逍遥客 公众公开 18-01-09 10:02 |
俗话说“千年的寺易见，百年的店难寻”，这句话蕴涵着一个发人深思的管理问题，而众多大型企业高薪引进人才甚至聘请外籍专家也无疑说明了人才的重要，不单是水电施工企业乃至其他行业，人才流失的现象不胜枚举，企业在某种意义上确实投入了巨大的成本培养了人才，可仍然无法摆脱人才流失的困境，这无疑会给企业造成无法估量的损失。而在实践中... 阅3 转自任我逍遥客 公众公开 18-01-09 09:55 |
老板忙，团队盲，员工茫？王石：老板忙得脱不开身，害怕离开三天公司就乱，本质是自己管理有问题。一个国家，皇帝忙，就代表将相无用；一个军队，将军忙，就代表凝聚力不够；一个公司，老板忙，就代表可用之人不多。是什么让员工痛苦？过去靠老板魅力，未来靠团队力量；过去的老板之所以成为老板，是因为他比别人多知道一点东西。 阅3 转自秀水拖蓝 公众公开 18-01-09 09:52 |
大学生【一个小型企业老板的日常管理手册】 阅3 转自小跳蚤58 公众公开 18-01-09 09:51 |
品质人生：不能丢的5件东西1、追求：没有目标，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2、尊严：它能支撑你的脊梁，让你高傲地活着；3、自信：千钧压顶何须叹，披荆斩棘向前看；4、坚韧：成败皆在毫厘之间，只要是你选择的，再苦再难都要挺住；5、知识：千金易散尽，善学是财富，唯有知识能够创造一切。??? 阅39 转0 评0 公众公开 18-01-08 10:51 |
“生命并不是你活了多少日子，而在于你记住了多少日子。”重复的日子不只存在于电影里。“我一直以为人是慢慢变老的，其实不是，人是一瞬间变老的。”村上春树的名句总让人想到自己的父母。“当你老了，回顾一生，就会发觉：什么时候出国读书，什么时候决定做第一份职业，什么时候结婚，其实都是命运的巨变。只是当时站在三岔路口，眼见风云千... 阅1 转自一百二十... 公众公开 18-01-07 08:25 |
零售的三要素是人、货、场，传统零售的商业规则是“场、货、人”，新零售的商业规则是“人、货、场”。人的变化：传统零售顾客与商家的关系分为三种：随机关系，顾客买完即走，商家也难联系到顾客，因此以前旺铺很抢手；新零售时代的消费者，其购物的习惯不再过于强调“零售的场所”，而是更多在于“零售的场景”。在我看来，新零售就是让商业... 阅85 转0 评0 公众公开 18-01-05 21:46 |
话说唐僧师徒四人西天取经回来后，孙悟空寻思着做点小买卖开家面馆，但孙悟空一路打怪没攒下什么钱，于是他打算找几个合伙人一起来干。猪八戒、沙和尚都确认一起玩了，孙悟空下一个要拉入伙的就是德高望重的唐僧，话说唐僧西天回来后，已位高权重，现如今已是旃檀功德佛， 听说徒弟要开店，对孙悟空说道：“悟空，如今你能定下心，脚踏实地开家... 阅69 转0 评0 公众公开 17-11-28 10:34 |
