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经典企业管理的9大法则（二）期待效应又称“皮格马利翁效应”，是通过实验验证的一条管理法则。实验分为照明实验、福利实验、访谈实验和群体实验。1、工人是社会人，不是经济人，即工人除了物质需要外，还有社会心理方面的需求，因此不能忽视社会和心理因素对工人工作积极性的影响，否定了当时科学管理学派认为金钱是刺激工人积极性的唯一动力... 阅9 转0 评0 公众公开 23-05-03 10:23 |
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经典企业管理的9大法则（二）期待效应又称“皮格马利翁效应”，是通过实验验证的一条管理法则。实验分为照明实验、福利实验、访谈实验和群体实验。1、工人是社会人，不是经济人，即工人除了物质需要外，还有社会心理方面的需求，因此不能忽视社会和心理因素对工人工作积极性的影响，否定了当时科学管理学派认为金钱是刺激工人积极性的唯一动力... 阅9 转0 评0 公众公开 23-05-03 10:23 |