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是指教学要按照学科的逻辑系统和学生认识发展的顺序进行，使学生系统地掌握基础知识、基本技能，形成严密的逻辑思维能力。在教学史上先后出现的影响较大的教学组织形式有个别教学制、班级上课制、分组教学制、设计教学法和道尔顿制。课的类型即课的分类。根据教学的任务可分为新授课、巩固课、技能课、检查课;根据一节课所完成的任务的数量可分... 阅64 转7 评0 公众公开 15-01-26 16:08 |
2015教师招聘考试小学教育学重要考点：教学（上）教学过程是教师根据教学目的、任务和学生身心发展的特点，通过指导学生有目的、有计划地掌握系统的文化科学基础知识和基本技能，同时身心获得一定的发展，形成一定的思想品德的过程。学生思想的提高以知识为基础，学生思想的提高又推动他们积极地学习知识，在教学中要防止两种偏向，即单纯传授... 阅363 转19 评0 公众公开 15-01-26 16:07 |
教师考试：作为班主任该如何与学生家长进行沟通？班主任要尊重学生家长，摆正摆好自己与家长的位置。四是对于后进生或是认为自己对孩子已经管不了的家长，我们应尽量挖掘其孩子的闪光点和特长，让家长看到孩子的长处和进步，对孩子的缺点适时地每次说一点，语气委婉，并提出改正孩子缺点的措施，重新燃起家长对孩子的希望，使家长对孩子充满信... 阅594 转11 评0 公众公开 15-01-20 16:56 |
面试中考生在无生的情况下做模拟教学，的确是有一定难度的，即便有多年教学经验的考生也表示试讲很有挑战。考官的组成是课上给考生分享的很重要的一部分。课堂设计考察了考生对教学对象的了解程度，考察了考生对教育理念的把握程度，考察了考生对课程内容的理解程度。所以设计一堂好课就显得尤为重要了，运用一定的教学方法，并且保证运用的教... 阅133 转11 评0 公众公开 15-01-15 10:30 |
四川教师招聘面试组织管理类试题之三步解题法。在教师招聘考试的结构化面试中，组织管理类题是非常重要的题型，主要考察考生的组织管理能力、逻辑思维能力、实践能力以及思维的全面性。7.活动主题：这是很多考生容易忽略的，如果组织的这次活动并没有一个明确的主题，那考生在答题的时候就要注意要找领导商议确定好主题。在这一阶段，为了保证... 阅110 转8 评0 公众公开 15-01-13 13:54 |
一个知识点，设计了提问环节和没有提问环节，其对考官带来的效果是截然不同的，如果重难点和过渡用的知识点处理的方式方法一样，那么所谓的重难点也不是考生自己眼里的自以为是罢了。以上就是一个音乐老师的提问，你作为考官，你会认为这是一个有效的提问么，作为老师，提问学生想不想听，学生能如何作答呢，他们肯定是要说喜欢听的，总不能让... 阅69 转4 评0 公众公开 15-01-08 16:07 |
教师招聘考试教师结构化面试之教育名言题快速答题技巧。教师结构化面试考察的往往是与教师这个职业有关的一些事件，这样突出来考察应聘者的能力和专业性。在测评要素对应的题型中，教师的结构化面试会呈现出其独有的特点，下面就逻辑思维题中的事理类部分，教师考试网来给大家分享一下经验：本题的关键在于如何透过题目中这句话的原意看到教师... 阅418 转29 评0 公众公开 15-01-07 11:28 |
教师招聘考试幼儿游戏案例分析题解题思路。1.幼儿教师注重观察幼儿在游戏中的行为表现。案例中老师以顾客身份参与幼儿的邮局游戏，虽然没有给幼儿直接建议他们该怎么做，但以角色行为暗示了游戏方法，提示幼儿可以如何进行游戏。综合以上分析，基本上已经确定了游戏活动中案例分析题的解题思路，希望在今后的考试过程中，各学生能够根据解读材... 阅1008 转10 评0 公众公开 15-01-07 11:02 |
“一二三四”巧妙解决课堂上的学生心理行为异变。【参考答案】随着生活水平在不断提高，现在大多数的学生都有了自己的手机，但是课堂是教师和学生交流的最重要的平台，我既要保证所有学生顺畅学习，也要注意个别学生认真听讲。让学生自己充分讨论，自己管理自己，并且细化制度，建立惩罚机制，让所有的学生能够认同这一制度，比如，是否可以带... 阅86 转6 评0 公众公开 14-12-30 15:34 |
招教考试面试备考：三步破解职场应对类题目。此时把家长带到门外，道歉，由于自己没有关注并协调孩子之间的事情，但是吵闹不解决问题，而且现在上课，作为向您一样优秀的家长我们要给孩子做好的榜样，不能冲动，要不孩子也会跟着您学的，还有五分钟就下课了，您稍等我一下，一会咱俩去休息室好好聊聊您孩子的事情，正好我也想跟您沟通沟通呢，... 阅66 转7 评0 公众公开 14-12-29 14:03 |
