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公务员考试，常识40000题（精华版），点赞收藏吧公务员考试，常识40000题（精华版），点赞收藏吧！下列哪个国家将“木帆船”作为国家标志？中国民歌《小白菜》是属于什么地方的民歌？下面哪种酸，人在品尝时不是酸味的？下列各项对用材林、薪炭林、经济林表述不确的是：——经济林可以合法的转为非林地,洗鱼后手上有腥味用下列哪种东西可以去除... 阅1 转自秋炎68 公众公开 20-10-21 11:28 |
7大面试方法集锦，看看HR面试都有什么花招！行为面试方法。行为面试法一般是一对一的形式进行，也可以多对一，即多位面试官与一位应试者。也有HR会根据面试时候，碰到候选人的问题进行临时分析及加问。在情景性面试中，面试题目主要是一些情景性的问题，即给定一个情景，看应聘者在特定的情景中是如何反应的。HR询问（候选人是什么星座的？其实... 阅61 转5 评0 公众公开 18-06-23 18:00 |
逆袭求职者的简历上清晰地标出了两张证书，ACCA和CPA。类似ACCA和CPA这样的顶级财务证书，是财务领域高端岗位的必须品，不少财务人直到因缺少证书而错失晋升机会时，才后悔当初没有一鼓作气考下ACCA和CPA。而逆袭求职者呢，一开始在一家小企业做出纳，转正之后成为会计，一年后跳槽至一家国有企业做财务会计，转正后不久升任财务主管，第三次跳... 阅5 转自北书房2014 公众公开 18-04-14 10:22 |
“我曾经申请了XXX公司，并在那里做了暑期的营销工作。帮助公司在一个月内取得了XXX成果。所以，我想要做一些和市场营销方面更相关的事情，并且不断通过实践的学习来充实自己。因此，我还申请了XXX公司的市场部实习生岗位，主要进行了市场调研及推广相关的工作，协助公司完成新产品上线及推广，最终达到了XXX的结果，通过实习，我发现这是最适... 阅33 转2 评0 公众公开 18-03-02 22:58 |
资深HR告诉你面试的65个技巧性回答。 阅2 转自牵著我的心 公众公开 17-12-14 16:08 |
从人的高矮看出他的个性格特征从人的高矮看出他的个性格特征。高或矮，是一个人最容易看得见的标志之一，一般来说，从一个人的身高或矮，可以看出一人大体的性格特征：这种人性格刚强，有很强的进取心：喜欢冒险，有比较强的领导才能，喜欢指挥别常独断专横，争强好胜，疑心很重，办事比较急躁，考虑不周，容易遭受挫折。这种人的弱点是性格很... 阅1 转自张勰 公众公开 17-09-07 15:43 |
如何提高面试的成功率？如何从容不迫地和面试官侃侃而谈？如何增加你面试成功率！当面试官一次性面试6个，你该怎么处理。往往这时候面试官可能会发现你没有认真听他人的发言，反倒对你的印象大打折扣。 阅27 转0 评0 公众公开 17-08-23 17:15 |
阿里巴巴是如何面试、培训、提拔人才的？这篇文章的作者曾任阿里学院培训负责人，他将为大家揭开阿里巴巴的晋升、层级和培训体系，让你看到一个真实的阿里。（2）侠客行：面向阿里巴巴集团一线管理者的培养。根据阿里巴巴集团“管理能力图谱”，自主研发了管理者的进阶课程体系，辅以部分引进课程；如果一个管理者不能给人空间，不能真正培养自... 阅2 转自指间飞歌 公众公开 17-08-10 17:39 |
一份30个字的个人简历，令人无比感慨！30字？！到了公司，我递交上我的简历后，三个面试官不约而同皱起了眉头。我有点怀疑地说：“30字？30字写一篇简历根本是不可能做到的呀！这字数也太少了吧！”一个女面试官很凌厉的口气说：“不可能？不可能的事情我们怎么会要求你做？”她说着把一叠简历亮在我面前，“他们都可能，为什么只有你不可能？... 阅20 转0 评0 公众公开 17-07-02 17:29 |
在这种情况下，大多数HR和来自项目组的面试官，除了问专业技能以外，都会问一些常规问题。一方面，从常规问题入手，可以快速了解应聘者专业技能以外的能力，另一方面，常规问题也可以强行撑撑场面，让面试过程看起来规范很多。面试官已经看过你的简历了，为什么还要做自我介绍呢？鉴于面试官已经看过你的简历了，因此不要在自我介绍中从头到尾... 阅84 转0 评0 公众公开 17-06-04 15:29 |
