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机会成本和沉没成本,傻傻分不清。妈妈在电话中还开心的说,正好她跟同事聊天,用上了沉没成本和时间成本的说法,帮同事理清了所处的状况。妈妈跟她解释说,''这三年对你的工作来说就是沉没成本。''机会成本”也就是说,在做选择或决策时,机会成本是向后看未来的,而沉没成本是向以前看过去的。机会成本和沉没成本是每个人的...
9张脑图:读懂雷军的商业生态运营逻辑。早在2013年下半年,小米创办人、董事长兼CEO雷军看到了智能硬件和IOT(物联网)趋势,雷军决定用小米做手机成功的经验去复制100个小小米,组建小米生态链,提前布局IOT。截至去年年底小米生态链已经拥有77家生态链公司,小米生态链年销售额突破100亿元。下面9张图,带你认识雷军的商业生态运营逻辑!
企业物资采购的完整流程有哪些?一般来说,采购流程大致可以分为采购前搜集行业信息、寻找供应商询价、对比供应商报价、与供应商就价格问题进行协商、评估供应商资质等信息、索取样品、决定采购后请购、下订单、后期的协调与沟通、催单、验收、付款。以上是采购行为大致的流程,不同行业在具体的行为上可能有所不同。上阳光采购网(https://www...
凡事预则立,不预则废:明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底!明确目标和详细计划都属于事前的计划,而事前的计划可以帮我们对自己的设想进行科学的分析,预见一下我们的设想是否可以实现。正如高尔基所说:“不知道明天做什么的人是可悲的。”我们不应该做这种可悲的人,对于自己的人生、工作、学习都应该有一套切实可行的计划,要...
职场中,领导必修课之十二:如何制定年度计划!制定年度计划,不同的企业、不同的部门、不同的职能,所考虑的出发点都不尽相同。目标确认后,召开全部门会议,将任务分配下去,并要求各小组在规定时间内提交各自的年度计划,确保每一版块在分解及达成任务的计划上不要出现大的偏差。所以,身为部门领导,对于数字的敏锐度一定要够强,主动找老...
四张表格、三个内容使你的绩效考核更加清晰明确。通过综合表格,为了使大家更加清晰,现把工作业绩主要考核要素为大家提取出来供大家参考,这里讲的业绩一般是从质量、数量、成本、时间等方面进行考核。综上所述,绩效考核管理者必须要明白,绩效考核的重心是改进,无论是员工的业绩、能力、态度,绩效考核表的设计一定要合理,一定要接地气,...
七大人生工具详解——巧用SMART原则设置正确的目标!SMART是五个英文单词的缩写:S表示目标必须是具体的,M表示目标必须是可以衡量的,A表示目标必须是可以达成的,R代表目标必须是有关的,T代表目标必须有明确的截止期限。我们并不是为了制定目标而制定目标,制定目标是为了实现自己的理想,因此一个目标必须是自己经过大量的努力才...
8个问题,让你发现自己事业的上限究竟在哪里?彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11),现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。无数企业家和优秀人才曾经受过德鲁克先生的指导,而德鲁克先生的《卓有成效的管理者》也影响了我...
销售毛利率多少合适?销售毛利率是毛利占销售净值的百分比,通常称为毛利率。销售毛利率计算公式:销售毛利率=(销售净收入-产品成本)/销售净收入×100%.通常,分析者主要应考察企业主营业务的销售毛利率。在上市公司财务报表中,主营业务销售毛利率=(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入×100%。常规流通企业税后毛利率在30%左右...
计划很重要,制汀合理的计划更重要。无论是制订哪方面的计划,都要从个人的实际情况出发,从现实的环境基础人手,切忌“空大高''。目标定的很高,计划要求很严,但是都是一些自己完不成的任务,这样的计划订了也是白订。正如高尔基所说:“不知道明天做什么的人是可悲的。”我们不应该做这种可悲的人,对于自己的人生、工作、学习都应...
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