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永诚企业文化中终身受益的做人做事锦句!我们的愿景：愿永诚人都有一套属于自己的房子。我们的使命：让永诚人都成为富足的人。我们的价值观：诚信服务，品质第一.我们的管理理念：军事化、学校化、家庭化。我们的服务理念：一站式贴心服务。我们的企业精神：同心协力，共创辉煌。我们遵循以结果为导向，数字化管理，内向思维的管理模式。 阅45 转0 评0 公众公开 18-09-07 12:58 |
阅18 转0 评0 公众公开 18-09-07 12:05 |
借条、欠条、收条 一、借款时宜写“借条”，不宜写“欠条” 借条和欠条均是一种债权债务的凭证，但两者之间有很大的区别。借条是借款人向出借人出具的借款书面凭证，它证明双方建立了一种借款合同关系；欠条，借条，收条的法律效力一、欠条、借条、收条的法律含义、证明的事实及映射的法律关系 欠条、借条、收条是生活工作中常见... 阅19 转0 评0 公众公开 18-09-07 11:58 |
思海拾贝1.思海拾贝1 编者：@枫。1、八字管理法： 理解→准备 ↑ ↓ 实行←确定 2、人性化管理：有德有才、破格使用；有德无才、培养使用；无德有才、限制使用；无德无才、坚决不用。行为决定了习惯、 习惯决定了性格、 性格决定了命运。6、人的五大... 阅20 转0 评0 公众公开 18-09-07 11:30 |
读《细节决定成败》书中从各个方面，由浅入深，从思想观念出发，到细节的产生的差距，忽视细节的代价，由细节的本质到细节的积累。沃尔玛和凯玛特都是成立于1962年的零售商店，在激烈竞争当中，沃尔玛蒸蒸日上，不断扩张，其成功的秘密就在于它注重细节，从细节中取胜。沃尔玛的注重细节表现在很多方面。只有保持这样的工作标准，你才能注意到... 阅101 转0 评0 公众公开 18-09-07 11:23 |
思海拾贝2.思海拾贝 编者：@枫。1、思想决定结果：思想→行动→结果[人的命运公式]。一个有口才的人，带一群带耳朵的人。[老子] 15、执行力：把目标变成结果的行动。16、结果：（1）完成任务：对程序、流程负责；（2）获得结果：对价值、目的负责；（3）结果：有时间、有价值、可考核。18、一个人因梦想而伟大、因学习而成长、因行动而成... 阅20 转0 评0 公众公开 18-09-07 11:21 |
企业生产新资源食品应办理食品生产许可。此外，企业申请新资源食品生产许可时，应提交经卫生部批准的新资源食品的工艺、质量标准、使用范围等相关资料，以及按照《食品生产许可管理办法》的要求提交生产新资源食品执行的标准等相关材料。食品伙伴网提醒新资源食品生产企业：严格依据国家相关法律法规，办理相关报批、审核以及生产许可手续，合... 阅58 转0 评0 公众公开 18-09-05 15:28 |
企业的CEO、CTO、COO.CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人————大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。硅谷很多公司创始人都是技术出身，但公司做大之后并不想转为技术团队管理者，所以除了从外面请来专业经理人担任CEO外，还有可能聘请专门负责研发管理的VP... 阅26 转0 评0 公众公开 18-09-05 15:27 |
