| 共 120 篇文章 |
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青年应有“四想四不想”青年有理想，国家就有希望。思想是智慧之光，思想的力量一旦转化为物质的力量，就能改造社会、改造世界。青年应去除背离实践的狂想，善于在社会实践中形成正确思想，善于在改革开放的进程中破除落后的传统思想，善于在学习实践中用理论武装头脑。青年应舍弃违背规律的异想，在认识和改造世界中遵循规律、把握规律、运用... 阅37 转0 评0 公众公开 18-02-07 08:22 |
五加二白加黑值得反思。我们经常看到一些基层领导总结成绩时，表扬员工是五加二白加黑，废寝忘食；先不说如此超长劳动时间和节假日不休息是不是违反劳动法，毕竟8小时劳动时间和节假日休息是法律赋予劳动者的权利，如果对员工强行要求五加二白加黑，是不是有违反劳动法律法规的要求呢？其三，五加二白加黑是违反人性的。但是对一般人员、在正常... 阅112 转1 评0 公众公开 17-11-26 21:51 |
案例故事 |“说软话 办硬事”：机关工作的辩证法。赵翰墨一调到省委机关，工作上就遇到了考验。这些情况，处长都看在眼里，他对赵翰墨说：“工作上遇到难题，首先要看是不是制度机制有问题，如果不是，那就是工作方法出了问题。要学会说软话、办硬事，而不是说硬话、办软事。”时间非常紧张，赵翰墨的脑海中一下闪过“说软话、办硬事”这句话。... 阅46 转0 评0 公众公开 16-11-18 10:07 |
公务员必读：在机关里工作需要怎样的情商？说到协调关系，并不表明机关有多黑、多腐败，这是由机关的性质和特点决定的。机关主要是服务领导、服务基层，它没有基层直接面对群众，要维稳、要发展经济、要改善民生的压力，也没有企业要生存、 要盈利的压力，其日常工作，从大处来讲，是公共管理，从小处来讲，是办文办会办事，很难评定绩效，所以... 阅5 转0 评0 公众公开 16-07-28 09:38 |
对小型会议，也要成立秘书组或会务组。对小型会议、时间较短的会议和大型会议中的每次分会，也要进行会议签到工作，以便准确统计到会人数，使主持人掌握情况。大中型会议，要成立文件分发处，负责会议文件的分发工作，将会议所需的文件材料及时、准确地分发到与会人员手中。对会议记录、领导讲话、会议纪要、会议简报、会议新闻等材料的印发工... 阅10 转1 评0 公众公开 16-03-20 23:38 |
无论你在什么单位，都要靠这些立足。当今社会人才辈出，要想在单位立足，首先要融入群体，与单位主流群体保持高度一致；单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。不管个人能力多强，只要伤害到团队，单位决不会让你久留——不要认为缺了你... 阅12 转1 评0 公众公开 16-03-05 15:04 |
史上最霸气的辞职信，爆红网络！我是公务员—中国最大公务员微信平台。来源/公务员必读（gwybidu）尊敬的领导们：合作QQ:76596382. 阅17 转0 评0 公众公开 16-03-05 14:42 |
秘书与人交谈的礼仪。秘书在交谈时务必要认真聆听对方的发言，以表情举止予以配合，从而表达自己的敬意，并为积极融入到交谈中去做最充分的准备。谈话的本质是一种交流与合作，因此秘书在选择交谈内容时，就应当为谈话对象着想，根据对方的性别、年龄、性格、民族、阅历、职业、地位等而选择适宜的话题。注：本文来源为《秘书工作》杂志及微信... 阅20 转0 评0 公众公开 16-01-24 12:41 |
秘书着装“六要”秘书人员的主要任务是为领导服务，因此也要根据领导的着装来选择自己的着装。二是不能与领导的着装风格反差太大。秘书人员着装不仅是为了好看，而且是为了更好地开展工作。总之，作为秘书人员，在着装上应做到大方优雅、整洁得体，既体现自身气质，也有助于维护单位的形象。注：本文来源为《秘书工作》杂志及微信号“秘书工作... 阅11 转0 评0 公众公开 16-01-24 12:41 |
职场黄金定律：只长本事不长脾气案例回放。所以，当有人说他“本事大，脾气小”时，马上就会有人锦上添花，强调他是“有本事没脾气”。“只长本事，不长脾气”，这是贾雪峰的坚守。如何理解“有本事没脾气”？正如贾秘书表现出来的“职务见长、本事见长，就是脾气不长”，就是很好的诠释，“没脾气”就像“空谷”，而“有本事”就像“峰”，两... 阅24 转0 评0 公众公开 16-01-24 12:39 |
