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社保法规定,单位有责任和义务为职工缴纳社保,但是不少人在单位上班,单位却没有为其缴纳社保,出现了单位应缴未缴社保的现象。但对于超过2年的单位应缴未缴社保的情况,不少地方社保机构往往以超过2年时效为由,拒绝为职工补缴社保。其实,社保部门的这种做法是不对的,如果单位应缴未缴社保证据确凿,社保部门应该无条件为职工补缴社保,而...
而且这里还有一个主要矛盾就是退休人员认为这个应该是公司或者是相关的工作人员负责搞好的,而办理退休手续的工作人员认为这个应该是退休人员自己要准备好的。所以还是要好好准备这个手续,如果是个人档案丢失的话,也不是不可以重新办理,任何职工都可以去相关部门申请办理,但是必须是在退休之前办理,也就是说希望人们在退休之前好好检查一...
1972年出生的人哪一年才能办理退休?男性退休年龄为60周岁,女职工退休年龄为50周岁,女性干部退休年龄为55周岁,按照劳社部发(2001)20号文件的规定,灵活就业人员缴纳企业职工养老保险的,男性60周岁,女性55周岁办理退休。退休年龄按照本人身份证和个人人事档案进行对比,当本人身份证年龄和个人档案记载的年龄不一致时,按照个人人事当地...
第四种,把职工社保转化为居民社保。这主要适用于社保没交几年,但是已经到法定退休年龄,再继续缴纳社保也没什么意义,还不如选择放弃社保,这样可以返还一部分之前缴纳的社保资金,但是国家统筹的这部分就不能退还了。在这种情况下,也有一些补救的办法,主要是可以申请延迟退休,或者先退休再继续缴纳社保,当然,如果你离社保最低标准15年...
退休年龄到了15年社保也交满了,办理退休时需要注意哪些问题?按照退休条件的规定,养老保险缴费最低达到15年,达到法定的退休年龄,都是可以按时办理退休的,办理退休时,如果是属于单位职工的,一般是由用人单位协助办理退休;综上所述,现在办理退休都比较简单,既可以在网上申请办理退休,也可以在线下申请办理退休,但不管按照哪种方式办...
所以,如果您具备了领取失业金的资格之后,在领取失业金之前,一定要将自身缴费参保的年限弄清楚,应该享受的待遇,绝不不要错过了,并且失业保险的待遇是可以多次享受的。那么如果您在十周年之后又出现了再次失业的情况,这时您只要能够保证您的失业保险的参保年限再次达到十周年以上,您就可以在此具备领取24个月失业金的待遇,是符合第二次...
未签劳动合同员工可以要求二倍工资,这7种情形难获支持。根据《劳动合同法》第八十二条规定,企业自员工入职起,超过一个月不满一年没有与员工订立书面劳动合同的,应当向员工每个月支付二倍的工资。未签劳动合同二倍工资最多可以要求11个月,员工入职超过一年未签订劳动合同,视为已订立无固定期限合同。2020年5月,李林向劳动人事争议仲裁委...
2021年,女性自己交社保是50岁退休还是55岁退休?不仅网友有这样的疑问,其他自己交社保的不少女性朋友也有这样的疑问,有的人说是50岁退休,也有人说是55岁退休,反正就是在这两个年龄之间争论,好像都有道理,最后也没有个争论结果,因为她们都会拿身边退休人员举例,甚至自己就是办理退休手续的当事人,她们的言语当然具有一定的权威性,虽...
公司以“合法”理由辞退年龄大的员工,如何应对?她对老板说像老张这样的员工,如果让他一直做到退休,让员工都认为我们厂子成了养老机构了!消息传得很快,厂子里快到退休年龄的老员工都感觉特别兴奋。有一点必须明确:如果员工在公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年的,单位不得辞退,哪怕员工不胜任岗位!其次,如果企业辞退员工...
UC头条:公司不给买社保怎么办 可以申请赔偿吗。根据法律规定,用人单位必须为员工购买社保,也就是说社保是一份强制性的员工福利。不少网友反映,公司没有给员工购买社保,公司不给买社保怎么办?公司不给买社保,员工首先应该和公司协商,如果单位同意给你补交,那么问题不大,只要通过单位去补交就行了。你可以去当地的人社局进行实名投诉,...
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