| 共 46 篇文章 |
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他们深陷专业之中，从来不关注老板关心什么，更不知如何帮老板分忧解难，同时缺乏沟通协调能力，不知道如何处理企业内部上下级关系，更不懂如何处理企业与银行税务部门之间的关系，甚至写作能力普遍匮乏，不知道如何撰写能让老板秒懂的财务分析报告，给企业提出有建设性的意见，等等。我渐渐想明白了，其实不论做什么，很多能力是相通的，比如... 阅33 转0 评0 公众公开 16-06-19 22:02 |
时间用在哪里，掌声就在哪里。他拿过来，又翻了翻我的手机，笑着说：很多人都觉得自己有天赋，所以才会比其他人更优秀，其实那些天赋秉异的人都是极少极少的，大多时候都是自己的投入和付出，才让自己显得比常人突出。很多情况大家都认为是天赋造就了不同，可有多少人拥有独特的天赋，有多少人会认识并发掘到自己的天赋，并好好的珍惜它？事实... 阅24 转0 评0 公众公开 16-06-08 17:31 |
不要在朋友圈里“求赞”店员态度很好，也很为我着想：“ 9.5折和6.8折差不少钱呢，你只要发个朋友圈就行了，38个赞很容易集到的，就是顺手的事，其他人都是这么干的。”经常会在朋友圈里看见各种求赞的消息，大多都是集多少赞可以获得某某优惠。前天晚上，一位朋友跟我吐槽说，她晚上正在加班做一个项目书，结果有三位朋友请她去朋友圈点赞、砍... 阅48 转0 评0 公众公开 16-06-08 16:29 |
省亲夜，宝玉奉元妃之命作题咏诗，宝玉绞尽脑汁遍寻佳句不得，宝钗叫他把“绿玉”改为“绿蜡”，并随口向宝玉解释“绿蜡”的出典。宝玉厌烦看一些热闹戏，宝钗信手拈来戏文中《寄生草》“赤条条，来去无牵挂”一句，迎合了宝玉的口味，又被宝玉赞为无书不晓。宝钗称呼宝玉是“宝兄弟”，探春是“探丫头”，黛玉是“颦儿”，亲切自然又满含姐姐... 阅52 转0 评0 公众公开 16-06-08 16:09 |
领导们如果看到《中国青年报》这个民意调查，肯定要哭了：受访的2503人中，除“陌生人”外，“领导”是被屏蔽最多的人，近三成的人已在朋友圈把领导屏蔽了。他对动不动就屏蔽别人、拉黑别人的行为很鄙视：“这些行为说明你是朋友圈的初级玩家。朋友圈的‘圈’字，是玩朋友圈的关键所在，如果你自己都不给自己的朋友划‘圈’，怎么能叫朋友圈?”... 阅51201 转19 评0 公众公开 16-06-08 08:44 |
出色的学习能力，才是你唯一可持续的竞争优势。马东在一期《天天向上》里有说到一个搞笑的段子，现在都在跟一群90后学习，90后思维脑洞开，对马东的提议总是不停地反驳，只要马东挂出老板的姿态，90后的一群人就说，“好吧，反正你比我老，你会死得比我们快。”最后马东不得不听信他们。虽然马东没有说明这样的事例有没有成功，但是我想如果没... 阅21 转1 评0 公众公开 16-06-05 15:19 |
为什么我们的时间永远不够用？所以，虽然时间管理对于提升人们的工作效率和工作业绩有时候会有一定的帮助，但人们的主观感受却常与此并不一致，会依然觉得时间不够用，事情永远都做不完，甚至为此而心力交瘁。社会学家曾发现过一个“时间悖论”：半个多世纪以来，人们可自由支配的闲暇时间总体上一直呈增加的趋势，但人们主观上却觉得自己的闲... 阅25 转0 评0 公众公开 16-06-05 15:12 |
公司样品室进行样品开发时，需要按照样品的下单时间来安排出库时间。有天，她精心设计出一款裙子，我看了设计图纸：裙子着色为浅蓝，大大的长摆，收腰，扣子旁是一片印花小刺绣，清新自然，如果穿上裙子，随风舞动，肯定会像一只轻盈的蝴蝶翩翩飞。同事环顾四周，小声说："是Silvia说的，Silvia说裙子不是元英自己的原创设计。”意料之中... 阅16 转0 评0 公众公开 16-06-05 12:18 |
同学张亮是一家外企国内事业部的部门主管，工作能力非常出众，只是和他的上司销售总监八字不合，经常受打压。大家都说销售总监肚量小，是怕张亮有一天取代了他的位置，张亮心知肚明，却也没有办法，只兢兢业业工作，不敢有一丝纰漏。一次，他审核的一个订单有一项内容模糊，销售总监当着很多人的面把张亮狠狠批了一顿，责令他回家反省。张亮不... 阅79 转0 评0 公众公开 16-06-05 11:37 |
