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用人单位违法解除劳动合同时合同解除时间的确定及未能及时办理社保转移手续期间社保费用由谁承担。根据《劳动合同法》第四十八条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同，双方劳动关系依然存续;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者明示不要求继续履行劳动合同或者确认劳动合同已经... 阅1764 转11 评0 公众公开 15-10-28 16:15 |
2.对单位特别是一些中小企业，可先收取基本的少许费用，便可提供全程的法律咨询服务，协助企业解决面临的劳动争议问题，完善用工制度，设计辞职辞退方案，尽量避免劳动争议纠纷，减少劳动成本支出！最擅长服务内容：劳动者未签订劳动合同索要双倍工资、违法辞退双倍赔偿、主动辞职索赔； 阅23 转0 评0 公众公开 15-10-28 16:04 |
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同... 阅730 转7 评0 公众公开 15-10-28 15:16 |
