高级会计师 IP属地:山东

文章 关注 粉丝 访问 贡献
 
共 28 篇文章
显示摘要每页显示  条
三流的人等待机会、二流的人抓住机会、一流的人创造机会三流的人等待机会、二流的人抓住机会、一流的人创造机会。【三流的人等待机会、二流的人抓住机会、一流的人创造机会】一位教授往一个空杯子里填满石块后,又拿出一盒小鹅卵石倒进杯子,并轻轻晃动杯子,好让小鹅卵石滚进石块之间的空当,然后教授拿出一盒沙子倒进杯子,晃动杯子,使沙子...
将才与帅才的12点区别将才与帅才的12点区别。
顶层设计缺失导致企业战略模糊。由于企业缺失顶层设计,很多企业家都误把“梦想”当战略,这是中国企业的通病,甚至是中国企业致命的问题,它是影响中国企业腾飞的主要障碍。“战略”这个词对于绝大多数企业家来说一点都不陌生,但是它的确切含义到底是什么却非常混淆,很多人误把经营目标当成了战略,把梦想追求当成了战略,把点子策划当成了...
管理者,培养你高效做事的好习惯管理者,培养你高效做事的好习惯总裁网作者:孟广桥。有一位小和尚出家来到一座寺院,主持安排小和尚到钟楼撞钟,要求他每天必须在早上和黄昏各撞一次钟。开始时,小和尚撞钟还比较认真。主持只交待了任务并没有讲清完成任务的标准,如果小和尚担任撞钟任务时,主持就交待了撞钟的标准和重要性,小和尚不一定会...
派工单(dispatch list)来源:生管物控网(www.sgwk.info) [本页面地址]:1、派工单(dispatch list)或称调度单,是一种面向工作中心说明加工优先级的文件,说明工作中心在一周或一个时期内要完成的生产任务。2、说明哪些工作已经达到,应当什么时间开始加工,什么时间完成,计划加工时数是多少,完成后又应传给哪道工序。
失败团队领导者的10个特征失败团队领导者的10个特征。实际上,许多团队有流程,但是这些流程和其他制度一样,往往只是写在纸上,或者只是停留在团队领导者的嘴上,或者是由公司强迫执行,不被团队成员认同。如果一个团队呈现出上面九个特征,很大程度的原因是在于团队领导者的糟糕领导,团队将取得失败,团队领导者也无法获得信任。特征十:如...
[故事]有七个人住在一起,每天共喝一桶粥,显然粥每天都不够。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。管理者的主要职责就是建立一个像"轮流分粥,分者后取"那样合理的游戏规则,让每个员工按照游戏规则自我管理。游戏规则要兼顾公司利益和个人利益,并且要让个人利益与公司整...
中小企业薪酬管理存在的问题及其对策探讨_薪酬福利_致信网。薪酬设计上的战略导向原则,是将企业薪酬体系构建与企业发展战略有机结合起来,使企业薪酬体系或薪酬计划成为实现企业发展战略的重要杠杆。将薪酬视为企业的纯支出,薪酬管理理念相当滞后。根据我国中小型企业薪酬管理存在的主要问题及其原因分析,并参考借鉴国外的成功经验,按照薪...
小企业是指员工总数少于500人的企业。美国有2960万个小企业,占企业总数的99%。但在过去15年间,他们创造了美国66%的新岗位,GDP的50%和全国薪资总额的44%。
过度举债。公司陷入破产境地,往往是因为欠银行的钱太多。
帮助 | 留言交流 | 联系我们 | 服务条款 | 下载网文摘手 | 下载手机客户端
北京六智信息技术股份有限公司 Copyright© 2005-2024 360doc.com , All Rights Reserved
京ICP证090625号 京ICP备05038915号 京网文[2016]6433-853号 京公网安备11010502030377号
返回
顶部