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图解麦肯锡方法——十种高效思考方式(完整版)订阅“北大纵横”,与千位咨询师零距离。麦肯锡咨询公司在其漫长的发展历程中并非一帆风顺,期间一直受到来自行业内,诸如波士顿咨询公司等其他强大对手的竞争压力。但是,麦肯锡公司通过有效的知识管理和卓越的学习机制,培育公司的核心竞争力,与时俱进,在压力和挑战面前立于不败之地。北大纵...
一组图打开你已经生锈的思维,我反正被震撼了!
任正非在华为务虚会上的讲话任正非在华为务虚会上的讲话网易财经 2015年03月12日 星期四我们公司就像赛跑冠军一样,终于跑到世界的边缘线上。二、聚焦主航道,以延续性创新为主,允许小部分力量有边界地去颠覆性创新互联网总是说颠覆性创新,我们要坚持为世界创造价值,为价值而创新。这种颠覆性创新是开放的,延续性创新可以去不断吸收能量,...
互联网 人力资源管理 = ?“互联网+”战略是全国人大代表、腾讯董事会主席兼CEO马化腾今年向人大提出的四个建议之一,马化腾解释说,“互联网+”战略就是利用互联网的平台,利用信息通信技术,把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来,在新的领域创造一种新的生态。人力资源管理与互联网思维匹配吗?只有建立良好的互联网交互体系,才能...
普通管理者和高级经理的7大差距,不仅是学历和年龄。对于初级管理者而言,他们的情绪很容易被员工的行为左右,并不能及时调整,员工一旦出错或者是工作表现不理想,初级管理者就会陷入到负面情绪中。普通管理者与高级管理者在思维方式以及对工作追求的差异主要体现在以下三个方面:普通管理者面对工作失误的反应。普通管理者的一个典型的问题就...
【每周一读】员工因私免票即将有新功能将于“4月1日”上线---心跳莫乱,绝不愚人!亲,这个愚人节绝不愚人!国航员工因私免票新功能—付费升舱将于“4月1日”正式在内网与外网同时上线!员工因私免票内网地址:员工因私免票外网地址:感谢您关注国航员工服务中心官方微信,期待与您分享更多服务资讯!客服BQQ:员工服务中心客服1/2/3.
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想干事、会干事、干成事。一位领导同志曾经说过:要让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。从另一个角度来说,想干事是一种态度,会干事是一种能力,干成事是一种结果,三者有机组成,缺一不可。可在实际工作中,确实做到会干事并不易,正所谓:找个干事的人不难,难的是找个能干事的。因此,会干事要求干事者业务精通,具...
杜克大学的经典——13幅逻辑图,改变你的生活轨迹。杜克大学作为全球排名第7的大学,在全球教育中有着巨大的影响力,今日借杜克大学的14幅逻辑图与你一块探讨关于生活的哲学,这14幅图将帮助你更清晰地了解自己的行为、目标及思考问题的方式,让你选择正确的方式去实现心中所想与所需。解读:这是一幅很有意义的图,如果你不去热爱你的工作与生...
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