共 12 篇文章 |
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胡某某与学校签订的劳动合同中对劳动报酬没有明确的标准。2007年5月22日,胡某某依据学校克扣工资等行为提出解除劳动合同,依据《某省贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的实施意见》第18条的规定"劳动者依据<劳动法>第三十二条第(二)、第(三)项解除劳动合同,用人单位应按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》..... 阅441 转4 评0 公众公开 10-08-28 09:28 |
违反和解除劳动合同补偿办法 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作... 阅290 转9 评0 公众公开 10-08-28 09:17 |
认识人体体质与食疗认识不同之体质类型及其征状简介中医学说重视人体的整体观念,也重视个人的体质差异,因为每个人的体质都不同,个人体质的特殊性往往导致对疾病的易感程度不相同。个人体质与药膳之配合每个人的体质不同,所食用的药膳当然不尽相同。四季的药膳可以根据五行来安排:春季的药膳可以考虑补肝袪风或平肝,夏季的药膳主要补心清... 阅2758 转117 评0 公众公开 10-08-27 10:26 |
劳动争议仲裁申请书(范本)劳动争议仲裁申请书。XX县劳动争议仲裁委员会。填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是: 第一,填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。第四,争议当事人向仲裁委员会提出申请书时,应当有正本和副本两份,正本提交给劳动争议仲裁委员会,副本发送给被申诉人,当事... 阅3643 转66 评0 公众公开 10-08-26 13:56 |
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同... 阅41 转6 评0 公众公开 10-08-26 13:21 |
拆先空气滤清器和更换机油,清理汽油滤清器检查管道和接头。(1) 拆卸、清洗、检查后制动鼓、制动蹄片(根据情况更换制动摩擦片)、弹簧、轴承、油封(根据情况更换)、蹄片轴、凸轮的磨损情况,调整制动蹄片与制动鼓的间隙,高速后轮毂轴承的松紧度,更换润滑脂,检查轴距,检查兰轴,紧固半轴突缘螺栓、螺母和轮胎螺栓、螺母,拆卸制动器气室(根据... 阅244 转自lianhuadu... 公众公开 10-08-25 19:02 |
阅7 转自ben_niu_b... 公众公开 10-07-17 10:00 |
近年来成为碳酸饮料、茶、果汁、包装饮用水、酒及酱油等产品之重要填充容器,此外,如清洁剂、洗发精、食品用油、调味品、甜食品、药品、化妆品、及含酒精饮料的包装瓶子,都已在大量使用宝特瓶。近年来亦大量使用于制成免洗餐具或免洗杯(供快餐餐饮业者装填冰品使用,如市面盛行之「快可利」连锁店所用之盛装容器) 该材质容器系属不透明或半透... 阅6 转自天梯 公众公开 10-07-17 09:35 |