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未在30日内申请工伤认定 期间发生费用由谁负担。法院审理后认为，治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费，按照国家规定应从工伤保险基金中支付，但《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有企业按照规定及时向社保行政部门申请工伤认定，治疗工... 阅593 转5 评0 公众公开 16-10-17 21:13 |
【以案说法】超过工伤认定时限劳动者能否以工伤事实主张赔付。如果工伤职工因用人单位原因或自身原因没有按照《工伤保险条例》第十七条之规定提出工伤认定申请，无法向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残鉴定，且其他非劳动能力鉴定委员会作出的鉴定不能等同于或视为劳动能力鉴定委员会作出的鉴定，从而无法确定工伤保险待遇损失，不能进行工... 阅67 转7 评0 公众公开 16-03-04 18:58 |
超过工伤申请期限能否直接提起工伤赔偿之诉？实践中，因工伤保险待遇是由工伤保险基金支付，参加工伤保险、缴纳工伤保险费的用人单位一般会及时提出工伤认定申请；当然，如果按工伤保险待遇标准赔偿，法院应迳直判令用人单位予以赔偿，而不能以法院认定构成工伤为由再回到保险行政部门索取工伤保险赔偿金，否则会冲击《工伤保险条例》规定的工... 阅575 转13 评0 公众公开 15-11-29 08:53 |
