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阿里巴巴新人入职培训秘籍—走向成功之路（收藏实用）本文展示的是阿里巴巴新人入职培训PPT，内容全面，思路清晰，大多数企业可根据内容模板，制定适合自己的培训内容，简单实用。我们接下来看阿里巴巴是如何给新人做入职培训的，接下来给大家做一下PPT展示，大家可以私信我，获取PPT源文件，回去根据自己企业的状况制定出适合自己的新人入职培... 阅279 转4 评0 公众公开 19-09-04 07:17 |
研究了1000多位牛人，终于总结出一个牛人公式，你想知道吗？很多牛人，都只是中人之资，他们只是做了好的选择，用了好的方法，然后持续努力，就成功了。 阅94 转1 评0 公众公开 19-09-02 03:50 |
德鲁克的愿景、使命与目标（经典）真正决定管理成功或管理失败的，是管理者的愿景、专注和正直程度。- 彼得·德鲁克。德鲁克先生是有愿景和使命的人。企业管理中，员工认可的不是某个人，而是企业的愿景与使命。德鲁克的使命：建设一个功能社会或者是“允容”的社会（A functioning society or tolerable society）。德鲁克的目标：通过打... 阅115 转1 评0 公众公开 19-09-01 11:06 |
''管理学之父''德鲁克的63条经典管理经验！德鲁克思想几乎涉及了管理学的方方面面，我们熟知的营销、目标管理、人力资源和知识工作者等许多管理理论和概念都是他首先提出来的。2、并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。35、在为管理人员有权做出的决策设定限度时，有一条简单的规则：凡未... 阅39 转1 评0 公众公开 19-09-01 11:04 |
记得毕淑敏曾经在一次演讲中遇到过一个问题：“人生有什么意义？”她的回答是：“人生是没有任何意义的，但要给自己确立一个意义。”在文章中她是这样说的：木心在《素履之往》中，也写道：“生命好在无意义，才容得下各自赋予意义。”两人表达的是同样的意思，人活着，就得给自己确立一个意义，而且这个意义不是别人强加给你的，而是出自你心... 阅133 转0 评0 公众公开 19-09-01 07:59 |
10张逻辑思维图，帮你迅速提升工作能力。小事中的卓越思维。所以认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度，是非常重要的一个机会，切忌好高骛远。工作中最高效率的法则是25+5的原则：飞行模式25分钟、静音模式或手机屏幕朝下放，集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情。你能赢... 阅12 转2 评0 公众公开 19-09-01 06:54 |
