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【时代外语职场】如何爱上工作现在的上班一族总是抱怨：上班时间过得太慢，放假时间过得太快。有什么方法能够缓解这种情绪，以愉快的心情迎接周一呢？所以周日下午应该用来做淡然一些的工作，可以帮你消除负面情绪，更好地保存精力。2、利用周日为下周的工作做好准备。这些琐事都会让你对即将到来的新一周具有控制感，可以大大减轻焦虑。周日晚... 阅22 转0 评0 公众公开 15-10-02 00:32 |
管理是就要淘汰人渣， 激活人员， 培养人手， 重用人才！管理最怕的是被平庸的员工绑架，而优秀的员工主动流失！一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物。管理是就要淘汰人渣、激活人员... 阅14 转0 评0 公众公开 15-08-30 22:32 |
如何做企业，如何做老板 管理最怕的是被平庸的员工绑架，而优秀的员工主动流失！负面员工 一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。2.对团队的前景始终看好的人。团队的角色 人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物 ... 阅21 转0 评0 公众公开 15-08-30 01:06 |
当下三种最赚钱的商业模式当下三种最赚钱的商业模式 2014-10-03 20:26 卢松松博客。揭秘当下最赚钱的商业模式，这三种模式都是我们生活中随处可见的模式，只想大家学到更多，少走弯路，成功离不远。在商业模式中，又属盈利模式最为重要，所以我们才会经常说商业模式其实就是最赚钱的模式。模式一：免费模式。模式三：O2O模式。O2O模式(英语：O... 阅1 转自bdpqlxz 公众公开 15-08-21 09:04 |
小兰毕业后在一家私营企业做总经理助理，昨天总经理要她翻译一份重要的文件，强调说很紧急，要求她今天就要完成，谁知道今天早上她正在翻译的时候，董事长夫人来到了公司，看见办公室的招财树掉了几片叶子，当即责怪小兰：“为什么不给树浇水，你太不负责任了！当有了好的心态时，其实摆在小兰面前的就只有一个：就是怎么既能够完成经理布置的... 阅111 转0 评0 公众公开 15-07-24 09:20 |
★和上司沟通必备8个黄金句。1、句型：我们似乎碰到一些状况。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不?你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉得事情并非无法解决，面我们听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。妙处：上司传唤时责无旁贷。本句型不仅... 阅39 转0 评0 公众公开 15-07-16 22:04 |
阿里的价值观、使命和愿景，是阿里最大的核心竞争力。同样的，我相信大多数员工的绩效目标设定的都是不够清晰的，很多人的目标都是定性而非定量。目标都没设定清晰，团队有力量都不一定使对了方向，所以我认为这是管理者在带团队时需要做的第一件事情。「目标清晰，职责明确，赏罚分明，超越伯乐」是我总结出来的管理者需要具备的最基本素质，... 阅17 转0 评0 公众公开 15-07-06 02:01 |
（37）局部羽较深时，由于脱模力大，轻易顶白或顶穿，在不影响功能的前提下，顶针应傍骨，加头箭脚或出顶针柱，傍骨或出顶针时，顶针一般用 7/64"或 1/8"大件成品且胶位较厚时采用 1/8"顶针；（40）顶针边离胶位边一般应有1—2mm距离，当顶针傍柱位骨位顶出时，顶针边离胶位边不应超过2mm距良，当顶针位钢料低于周边钢料时，顶... 阅1 转自水上一叶 公众公开 15-07-06 01:55 |
