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事无难易,关键是人能干与否。一个能干的人,再难的事,到他手中都能做得有声有色,善始善终;一个人能完成一般人难以承担的艰巨任务,不但能验证自己的能力,同时也让生命的价值得到更大的发挥。人与人相处,要懂得“跳探戈”:你进我退,我进你退,彼此心照不宣。人除了有生老病死等悲苦以外,人与境、人与事、人与心,甚至人与人的不协调,...
容得。还要有气量,听得进甜言蜜语,也容得下直言不讳,“兼听则明,偏信则暗。”容言,才能广开言路,集思广益。容事:易事、苦事、难事、好事、窝囊事,凡事皆能装心中,一丝不苟地去办。易事认真办,苦事用力办,难事用心办,好事朝更好的方向去办,窝囊事要理智地去办。容人:常人、能人、有功过之人,均应一视同仁,以诚相待。
遇事应变 应对大全。
人生几张纸。这是我们的出生证,从这一张纸开始,每个人便有了或长或短、或平淡或伟大的一生。文凭一张纸。小小一张纸,能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。如果为了这张纸,贪污受贿,坑蒙拐骗,贩毒走私,杀人越货,最后很可能会把这张纸换成一纸判决书,成为“人为财死,鸟为食亡”的又一案例。这是盖棺定论人生最后一张纸,为了让逝...
做事的七张王牌。所谓王牌,就是要给人看的牌,这种牌要大,要正,要能说明问题,让人一看就信服。所以,做事就要有王牌。第一张王牌:看清形势——顺流而下才能走得更快更远。第二张王牌:适者生存——要改变环境先得适应环境。第六张王牌:勇于行动——临渊羡鱼不如退而结网。第七张王牌:追求共赢——用正确的方法赢得竞争。
做人的七张底牌。第一张底牌:重实际——做个理性务实的人。第二张底牌:明事理——做个深谙人情世故的人。第三张底牌:看清人——做个能读懂人心的人。第四张底牌:肯忍让——做个能屈能伸的人。第五张底牌:能包容——做个心怀宽广的人。第六张底牌:有主见——做个坚持原则的人。第七张底牌:放得下——做个知足常乐的人。
为人处事生活技巧大全【精华版】
“管理不仅是一门学科,而且是一种文化,一门艺术;人是我们最大的资产,要使职工有成就,管理人员就要把劳动力看成是一种资源,管理人员承担的就是使人发挥致用的责任。”作为一个企业的管理者,首先要分清什么是企业的大事,什么是企业内无关紧要的小事。才能从更高的角度正确地权衡企业经营管理上的利弊得失,才能更好地考虑企业的发展大计和...
如何正确认识一个人。智慧的人乐于立功建业,勇武的人喜欢实现自己的志向,贪婪的人急于得到他的利益,愚饨的人不考虑生死。让人悲伤能知道一个人是否仁爱,因为居心仁厚的人见到人悲哀也会与之同哀;讲信义的人心气柔和平易,讲义气的人心气从容不迫,和气安详的人心气简易随和,有勇气的人心气雄壮奇绝。如果一个人的语气宽和温柔,神色恭敬...
人生四句话。第一句话:盘算不要太多,要顺其自然。这句话是典型的经验之谈:做一个人不要盘算太多,只要自身努力够了,就不要拼命去求人,有时想的越多,心越急就越得不到回报;第二句话:压抑自己没必要,奉承巴结也没必要。不管出身低微,还是处境艰难,都不要寄希望于他人礼遇,惟有保持应有的人格力量,直面人生,当说时就说,当做时就做...
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