| 共 7 篇文章 |
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如何建立尊重与合作的班级制度(转载）这一制度能调动更多学生的积极性，使更多学生参与到班级管理中来，让学生有被重视的感觉，这样能增强学生的自信及班级合作精神和凝聚力，也能发掘更多学生的潜力。例如：某班通过召开班会，及时通报班级的各项工作情况，开展"我为班级发展献计"活动，实行班干部年度述职和民主评议制度，与学生开... 阅1030 转36 评0 公众公开 10-08-26 16:30 |
如何保证班干部轮岗制的有效性(转载）这样原班干部在实践中充当了下一轮班干部的培训老师，为新班委正式接管所有工作做了充分的准备。在第一学期首先要选举出班委，选出的班委负责开学后的前几周的工作，待到班委工作正常后才开始实施班干部轮岗制，将此后的职位和工作让贤给全班的每个组，原班委"退居二线"当顾问和评委，从而帮助小... 阅409 转13 评0 公众公开 10-07-31 08:46 |
二是老师对学生年龄特点和成长需求普遍缺少研究，很少思考组织的活动是否适合学生，学生是否喜爱这样的活动，活动能否促进并引领学生的进一步发展。可以说，活动目标既是活动的出发点，又是活动的归宿，同时还是活动评价的依据。此外，还要思考活动行进中的老师活动、相应的学生活动、组织活动的形式与方法、活动效果的预测和期望效果的假设、... 阅883 转16 评0 公众公开 10-07-29 12:52 |
我们班负责带队的小硕，是大队委员，各方面都不错，但就是做不好整队工作。1．我三四岁时，妈妈送我上幼儿园，我哇哇大哭，心想：为什么要我上幼儿园啊，妈妈是不是不要我了？周老师并没有大唱流行的师爱高调，也没感"以学生为本"的口号，然而教育行为中却处处体现了深沉的爱，照顾每一个人的自尊、培养每个孩子的自信。可见，学生的... 阅119 转4 评0 公众公开 10-07-29 12:50 |
班干部轮换制度实施方案（推广）（2007.2.28）在开学初首先要选举出班委，选出的班委负责开学后的前几周的工作，待到班委工作正常后才开始实施班干部轮换制，将此后的职位和工作让贤给全班的每个组，原班委"退居二线"当顾问和评委，从而帮助新班委开展班级工作，同时原班委作为全班的领导核心要有意识地分配在各个小组之中。这样原班... 阅3558 转57 评0 公众公开 10-07-29 12:26 |
如何解决班级“轮换管理”中的难题(转载）班主任通过专题班会及实践活动引导学生积极参与班集体活动，调动他们参与班级班干部轮换管理工作的积极性，使每个学生明确自己是班集体的主人，每个学生均有机会根据自我个性特长参与竞争班干部，使人人平等的思想深入人心。同时结合班级实际，不断地改进班级管理制度和管理办法，及时修改、完善班干部... 阅484 转15 评0 公众公开 10-07-28 23:52 |
着眼于学生数学学习的后劲与长效。所以，教师要将"学术形态的数学转化为教育形态的数学"（张奠宙），关注学生对知识形成、发展的体验过程，重视学生思维发展的质量，促进学生思维水平的不断提升。案例中学生的求异思维看似寻常，但正是这种求异思维中包含了伟大的创新，也正是这种寻常的练习才能使学生的常规思维被打破，有效地避免... 阅19 转自苦丁斋 公众公开 10-07-28 15:41 |
