| 共 82 篇文章 |
|
一个年轻女董事长的27条忠告，看完受益匪浅。9、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。23、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?老板舍不得他的好工人走，问他是否... 阅6 转自天雨春涛 公众公开 13-08-27 15:18 |
【转载】每天读一遍，执行力提高N倍【转载】每天读一遍，执行力提高N倍。2013-08-09 08:44:37| 分类： 修身养性 | 标签： |字号大中小 订阅 本文转载自泰山人（内训）《每天读一遍，执行力提高N倍》1丶员工不一定会做领导安排的事，但一定会做领导检查的事。加大力度奖励有结果和执行力的员工。9丶永远不要抱怨员工执行力不好，那是领导的责... 阅4 转自博众之佳... 公众公开 13-08-15 12:47 |
（学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。）很多人做生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃，有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，有的人半年放弃，有的人一年放弃，我不明白人们为什么轻易放弃，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。其实人和动物之间有很多的相似之处，动物的自我保护意识比人更强（... 阅6 转自樱花惠州... 公众公开 13-07-21 16:55 |
人要不断充电。 阅2 转自liaohecc 公众公开 12-09-07 22:21 |
优秀管理者必备的十大素质。具有管理学理论指导的管理者，才可能是一个正规兵，完全凭过去的经验、道听途说获取管理方法的管理者只能说是一个土八路。优秀的管理者还需要能进行自我包装，通过个人外表形象的包装，树立管理者职业化的形象，通过演讲、著作等内在思想的表达，树立管理者管理内涵的形象。管理者的内在形象和外在形象有助于帮助管... 阅6 转自yagi1 公众公开 12-07-10 21:32 |
成功领导者的9个习惯。这里推荐了9种习惯，可以帮助你成为一个更有效率的领导者，无论你是否有头衔。了解掌握最有效率的工作流将确保工作不重复，或避免注意力分散影响到最紧要的工作。这是一个最好的习惯，你可以养成这种习惯，变得更富成效。如果你带领他人工作，倾听是必不可少的，而且你也会发现，如果你注意倾听，你就可以避免那些重复工... 阅3 转自雅軒 公众公开 12-05-02 21:29 |
[  ]谈判中的报价技巧。价格虽然不是谈判的全部，但毫无疑问，有关价格的讨论依然是谈判的主要组成部分，在任何一次商务谈判中价格的协商通常会占据70%以上的时间，很多没有结局的谈判也是因为双方价格上的分歧而最终导致不欢而散。在谈判过程中，双方都会试图不断的扩大自己的谈判空间，报价越高意味着你的谈判空间越大，也会有更多的回报。通过运... 阅2 转自联合参谋... 公众公开 12-04-16 23:59 |
成功老板具有的8种共性 成功老板具有的8种共性。成功老板身上究竟有什么样的特点引领他们走向成功?“成功老板具有的8种共性”或许有所启示:为什么许多老板常抱怨员工与自己不是“一条心”，其实问题很大程度上是因为员工的“空间”太小了。对内，工作日程不要安排得太满，留出适当的时间接触自己的员工，多关心员工的日常生活，并试着... 阅3 转自山爷wzs07... 公众公开 12-04-05 22:00 |
在《厚道》中，星云大师讲做人做事成功的一些基本准则，追求厚德载物——人生修养最讲究的就是律己。一个“厚道”的人，在德业能够养深积厚，在人际能够广结善缘，在事业能得道多助，可谓“厚道”才能成事。 阅5 转自yagi1 公众公开 12-02-04 22:56 |
为人得厚道，处世要精明！曾经听过世界华人首富李嘉诚的一个故事：有一次李嘉诚宴会结束，走出饭店，伸手从口袋中掏出手帕时，一个港币铜板掉了出来，一直滚到水沟里，当李先生试图去拣回铜板时，饭店的服务员快速上前，拣回铜板，擦拭干净后，交还给李先生。但李先生从为人的角度出发，他能体会未来要一起打拚的团队的心情，他愿意放弃精明的... 阅2 转自yagi1 公众公开 12-02-04 22:51 |
