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只有弱者才会逞强,只有强者才懂示弱。转自/微奇生活(vikilife)如果人一开始便明确地知道自己想要什么,要怎么做,那生活便没有了意义。世间也需要没用的东西,如果一切事物都必须有其意义,会让人喘不过气来。幸福不能分享太多,否则成了炫耀、矫情,就会招人厌、让人烦。不是所有的人都能知道时光的含义,不是所有的人都懂得珍惜,这世间并...
21 张 GIF 动态图让你了解各种数学概念!10、在Y轴上使用正弦(红色),在X轴上使用余弦(蓝色),则在 XY 轴平面上画出的环形如下图(黑色)21、解三角函数不等式。利用单位圆中的三角函数线解解三角函数不等式,不少老师已经提到,这里不再赘述,只把我用《几何画板》作的一个小动画传上来供大家参考,做法也很简单,就不在介绍。
【视频】水陆洲老师在红旗大讲堂系列讲座大全。
先秦儒家提倡“行仁德之政”,“因民之所利而利之”(《论语?尧曰》),“修文德以来之”(《论语?季氏》),使“天下之民归心”,“近者悦,远者来”(《论语?尧曰》),“天下大悦而将归己。”(《孟子?离娄上》)《管子》说:“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心”,国家心须“令顺民心”,“从民所欲,去民所恶”,乃为“政之宝”(《管子?牧...
魏成子推荐给魏文侯的三个人,都是第一流的人才,魏文侯对这三个人都以老师的礼节相待。李克除了推衍出“富视其所与”,还得出“穷视其所不为,贫视其所不取”的识人标准。第四,如果在综合判断后,还要对若干个不同方案进行比较的话(例如魏文侯要比较魏成子和翟璜二人优劣),须再明确将要做出决断的性质(例如魏文侯决断的性质是选用宰相,...
制度与习惯。好习惯的培养要着眼于唤醒人性中那些真、善、美的品质,而制度建设则应该从一开始就着眼于防止别有用心的人“钻空子”——因为“人性本恶”。但是,如果我们过分迷信制度建设而放弃甚至是否定了教育的作用,认为只要有了制度,人的素质应会提高,良好的习惯就可以养成恐怕也是不行的。更重要的是,建立健全制度本身并不是我们的根...
煤炭企业会计核算。(二)煤炭企业固定资产的分类。煤炭企业的固定资产,主要为生产经营用固定资产与非生产经营用固定资产。根据重要性原则和完善煤炭成本构成项目的要求,考虑煤炭企业维简费、安全费、采矿权摊销、可持续发展基金、转产发展资金、环境恢复治理保证金等均按煤炭产量的一定比例提取,具有稳定性和重要性,因此在煤炭企业中核算...
(二)领导者的思维方法和艺术。思维的发散性其实质是迁移,迁移是指整个思维起点、思维指向、思维标准、思维结果之间的跨越流动、变化,善于变通,善于创新。副职是正职的助手,是协助正职考虑全盘工作而又负责某一方面或几个方法具体工作实施的领导者。正职要明白,副手在为正职负责,在为正职行使权力,正职应维护副职的威信,树立副职的权...
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