| 共 8 篇文章 |
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妈妈说，丢钱的人一定很着急。伤心的班主任不让将这一噩耗告诉小男孩的父亲，也不敢告诉小男孩的母亲，只是通知了小男孩的亲戚，当亲戚婉地将噩耗转告小男孩的母亲时，她还是觉得五雷轰顶。近两个世纪过去了，已经没有人知道约翰.费德斯顿是何许人了，也没有人知道比尔.玛利亚后来是否找到了意中人，但如今去墓地的人都要去看约翰的墓碑，几乎... 阅646 转自广南子 公众公开 06-11-29 10:40 |
由白菊花和上等乌龙茶陪制而成的菊花茶，是每天接触电子污染的办公一族应必备的一种茶。特别提示：芦荟茶不仅有助于戒烟，而且促进排便及新陈代谢。如果一个人连续三天没有排便，就该买点没特别苦味的枸杞茶喝上一喝了，因为枸杞能够挑出附着在肠壁上的宿便。在浮肿的日子里，坚持喝艾蒿茶，它有利尿解毒的功效，是消肿的干将。中国茶多数都有... 阅313 转自liuye 公众公开 06-09-27 21:57 |
[图文]生活就是这个样子。 阅334 转自广南子 公众公开 06-08-22 20:10 |
黄金法则一：选择重于努力；黄金法则十：做你应该做的事、不要做你想做的事；黄金法则十一：跟成功的人士交朋友，学习成功人士的方法；黄金法则十二：改变不了环境，但可以改变内心的世界；黄金法则十五：没有完美的个人，只有完美的团队；黄金法则十六：没有完美的计划，行动中才能够完美计划；黄金法则十九：世界上没懒惰的人，只有缺乏明确... 阅1257 转130 评0 公众公开 06-02-16 10:20 |
[精]霍兰德职业倾向测验量表 霍兰德职业兴趣测验是美国著名职业指导专家 Ｊ.霍兰德（ＨＯＬＬＡＮＤ）编制的, 在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业的决定。霍兰德认为具有某一特殊类的人格的人，便会对于同一类型的工作（环境）发生兴趣，从而... 阅20156 转982 评4 公众公开 06-02-08 12:57 |
第一章 积极心态（PMA黄金定律）
第二章 明确的目标
第三章 多走些路
第四章 正确的思考方法
第五章 高度的自制力
第六章 培养领导才能
第七章 建立自信心
第八章 迷人的个性
第九章 创新致胜
第十章 充满热诚
第十一章 专心致志
第十二章 富有合作精神
第十三章 正确对待失败
第十四章 永葆进取心
第十五章 合理安排时间和金钱... 阅254 转自在劫难逃 公众公开 06-01-04 23:47 |
某些企业把知识管理视为信息管理的延伸，从而试图把信息主管改为知识主管，这是对知识管理的一种误解。有效的激励措施可以促使员工产生有利于知识管理活动的行为，但更多的公司并没有采取物资奖励手段，而是把激励措施融入企业员工人事管理体系中，每年都有对员工从事知识管理活动的表现进行一次评估。因此，要研究和建立面向知识经济和知识管... 阅83 转自jassy324 公众公开 06-01-04 23:45 |
个人创造力会得到社会认可，企业的创造力更会得到社会的认可，只是这样认可方式更直接，不仅仅是赞赏、掌声的肯定，是客户用掏出自己的钱来购买有创造力公司的产品，用支票、现金为企业的创造力投票。企业端着架子照样不舒服。一个不好企业，总是在埋怨，埋怨客户素质低，埋怨市场环境不好，有点像便秘的人埋怨地球吸引力一样。有些国外建筑师... 阅59 转自bole 公众公开 06-01-04 23:45 |
