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（2022）辽03民终4589号：本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，经济补偿金应按照劳动者应得工资计算，一审法院按照上诉人鞍山经济开发区宁远镇卫生院与被上诉人陈宝勇之间劳动合同约定的工资2,500元/月为标准计算经济补偿金数额并不当，上诉人鞍山经济开发区宁远镇卫生院关于以实发工资为标准计算经济补偿金... 阅3 转0 评0 公众公开 24-01-07 22:40 |
律协发布：律师办理劳动争议案件举证工作指引“本指引由四川省律师协会起草，并于2023年12月20日发布。第六节 申请人民法院调查和收集证据第四十一条 代理律师在代理劳动争议案件过程中取证困难或不能取证时，有下列情形之一的，当事人及其代理律师应当在举证期限内以书面申请的方式向人民法院申请调查收集证据：（一）调查收集的证据属于国家... 阅1 转1 评0 公众公开 23-12-29 17:32 |
余某原从事网络主播工作，与某传播公司签订一份主播服务合作合同，约定的内容主要有：双方合作期间，该公司担任余某演艺直播活动的独家经纪，余某需在公司指定的平台进行直播；本案在传统劳动关系认定标准的基础上，综合当事人合意、主播工作自主权、主播工资收入来源等多方面要素进行考量，依法认定双方当事人不构成劳动关系，对于网络主播与... 阅2 转0 评0 公众公开 23-11-05 10:42 |
我们已收到您的来信，经研究，现就您询问的事项答复如下：关于用人单位未为新入职员工参加工伤保险，发生工伤后如何处理的问题，《工伤保险条例》第六十二条第二、第三款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 阅14 转1 评0 公众公开 23-10-06 10:30 |
答：对于用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，本条规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。答：《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除劳动合同或者终止劳动合同同时出具解除劳动合同或者终止劳动合同的证明，并... 阅34 转1 评0 公众公开 23-08-18 17:31 |
最高法院判例：刑满释放人员被判刑前的缴费年限应当与其重新就业后的缴费年限接续计算——刘某某诉济南市社保局不予确认养老保险资格案。再审申请人刘某某因诉被申请人山东省济南市社会保险事业中心（原山东省济南市社会保险事业局，以下简称济南市社保局）不予确认养老保险资格一案，不服山东省高级人民法院于2017年4月18日作出的（2017）鲁行... 阅1091 转9 评0 公众公开 23-08-12 00:34 |
对于用人单位解除劳动合同的形式，不能局限于用人单位向劳动者发出解除劳动合同通知这一种方式。《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实... 阅29 转1 评0 公众公开 23-06-08 13:20 |
用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。水湾公司没有为安东卫买工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》规定，水湾公司应向安民重和兰自姣支付安东卫依法应享有的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款又进一步规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职... 阅3 转1 评0 公众公开 23-05-28 22:40 |
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。1、一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工... 阅20 转1 评0 公众公开 23-05-24 13:13 |
最高法指导案例：“包工头”的工伤认定。根据《人社部工伤保险条例意见》第七点规定、《工伤保险行政案件规定》第三条规定，为保障建筑行业中不具备用工主体资格的组织或自然人聘用的职工因工伤亡后的工伤保险待遇，加强对劳动者的倾斜保护和对违法转包、分包单位的惩戒，现行工伤保险制度确立了因工伤亡职工与承包单位之间推定形成拟制劳动关... 阅12 转1 评0 公众公开 22-12-10 09:32 |
