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非公司在制定股权激励方案时，往往只关注股权激励的工具，如何实施是公司关注的重点，但在制定方案时，还要关注股权激励的原则和因素，以股权激励的四项基本激励原则和六个影响因素为参考，提高公司股权激励方案制定和实施的有效性。由于股权激励机制对非上市公司的发展起到了举足轻重的作用，我们希望，在借鉴了华恒智信专家顾问团队的指导意... 阅52 转0 评0 公众公开 18-11-23 19:19 |
海底捞：标准越清晰，员工执行力越好！今天，我们就结合海底捞的几项规定，看看海底捞怎么提升员工执行力。标准的工作流程，深深印在每个员工的心里，本质上已经成为海底捞的“内部宪法”，一旦有谁出现问题，都可以马上发现并纠正。比如，海底捞是服务业，员工都是服务员，比较好管理，我们都是创意类员工，而且岗位不同，怎么管？首先，海底... 阅35 转0 评0 公众公开 18-11-23 19:18 |
资产=流动性资产 非流动性资产。流动性资产=货币性流动资产 实物流动资产（一年内可变现的资产）非流动资产=总资产-流动资产=固定资产 无形资产 长期投资 长期待摊费用 递延资产（一年内不可变现的资产）（重资产则行业门槛高→轻资产在转型拓展产业时资产损益较小）总资产周转率=销售收入/总资产（数值越高，表明了企业总资产周转速度越快，销... 阅24 转0 评0 公众公开 18-02-14 07:23 |
发行的股票不在证券交易所交易的不是上市股票。在对上市公司的资产要求方面,纳斯达克全国市场有限资产(总资产-债务-无形资产)最低要求为600万美元,小型市场原先为200万美元,现为400万美元,而纽约交易所为1亿美元;在盈利方面,在纳斯达克全国市场上市要求过去三年税前利润100万美元,未来销售和利润预测在25％以上,而小型市场几乎没有要求,而在纽... 阅2109 转25 评0 公众公开 16-02-29 18:23 |
【中力·咨询】企业幸福文化构建条件与方法。有学者在长期专门研究了企业发展之后，甚至得出这样的结论：最好的企业不是利润最大化，而是幸福最大化。有的企业很注重文化，难道这就能够回避企业要解决的问题吗？毫无疑问，一个自私的企业（只想着自己挣钱，而没有将“奉献与收益”建设成为一个良性机制的企业）是不可能成为幸福企业的。但... 阅42 转3 评0 公众公开 16-02-29 18:21 |
