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【王理宗视线】你靠什么在单位立足？单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。3. 时刻维护单位的利益；不管个人能力多强，只要伤害到团队，单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！个人永远要跟上单位的步伐，单位永... 阅28 转0 评0 公众公开 20-07-19 11:53 |
深度好文：你靠什么在单位立足？在单位最忌讳三点。一是把工作推给别人。工作是你的职责、你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力不能胜任它。沉不下心来是工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是你一生的根据地，是你一辈子存在的证明。 阅4 转0 评0 公众公开 20-04-13 05:22 |
不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完... 阅5 转0 评0 公众公开 19-05-07 22:54 |
单位上班一定要懂的12句话。领导安排事，不要讲条件。领导压担子，是器重。领导说话直，是信任。领导老批评，是厚望。不是你在一家单位有饭吃。在任何一家单位都有饭吃。世上很多事。当你心大了，事就小。当你心小了，事就大。说话让人喜欢。做事让人感动。做人让人想念。领导如长兄，同事如唇齿。尊重每一个人。大部分人。 阅1 转自雪峰读书 公众公开 19-05-03 10:20 |
从保洁员到总经理，完整一套企业岗位职责大全（适用各类企业）岗位说明书编写说明。岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务部总监、会计等。岗位资格要求一栏，列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验，学历项可注明相关专业，如大学本科以上，管理相关专业。岗位技能要求一栏，列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事工作职能及工作... 阅1 转自朱仁钱 公众公开 19-04-24 05:56 |
100个办公室常用管理表格，拿来即用！100个办公室常用表格，包含：各类工资管理常用表格、岗位说明书、员工考核表、员工培训表、办公室物资管理条例、管理才能考核表、绩效考核表、经理人能力&素质考核表、人事管理制度等等。对公司各个方面、各个环节需要用到的表格都有涉猎，称得上是办公室常用表格大全，拿来就能用，无私分享给需要的读... 阅1 转自一股暖流0 公众公开 19-03-04 13:58 |
初议鬼谷子谈说之术。这部书，吸收了道家学说的哲学基础，反映了战国后期诸家学说的可用观点，系统地总结了游说之术，对游说之术做了理论的总结概括。南宋人高似孙在所著的《子略·卷三》中对《鬼谷子》一书评价是：“《鬼谷子》书，其智谋、其数术、其变谲、其辞谈、盖出于战国诸人之表……有金匮韬略之所不可该者，而鬼谷尽得而泄之，其... 阅2 转自洮阳浪子... 公众公开 19-02-17 08:05 |
一、面对领导很多人会觉得，和领导说话，就是说好话，拍领导马屁，其实这是大错特错。越级汇报对你没有一点好处，如果你汇报的问题确实存在，大领导会对你的领导有意见，甚至批评你的领导，你的领导因为你被大领导批评，他会让你过得舒服吗？二、面对同事如何与同级别的同事说话沟通呢？看到领导和一名女同事进了酒店，你就觉得领导可能和这位... 阅1 转自文魁说 公众公开 19-02-03 12:35 |
领导都是“两面派”：高管最常用的10个手段。部属的能力越强，可能其缺点也就越会引狗注目，管理者故意拿你的缺点做文章，久之会给同事们造成这样一种印象，能力强总是与更明显的性格缺陷不可分割的。这是领导最常用的招术之一，做法是肯定部属的工作能力，但通过巧妙的安排设置几个小小的陷阱，用最不具有合作意识的同事与部属之间所发生的冲... 阅2 转自伟天英 公众公开 19-01-11 20:00 |
