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念好谈心谈话“三字经”念好谈心谈话“三字经”发布时间:2018年07月30日中国组织人事报作者:武卫东。组织部门作为干部之家,必须念好诚、活、实“三字经”,通过经常性、高质量的谈心谈话,帮助干部解除思想包袱、排解负面情绪、激发干事激情。开展谈心谈话工作,是一种“巧”活,必须根据实际灵活选择谈话形式、时机和方式,确保谈心谈话质...
江阴市:“四个不放过”提升谈话函询工作质量--清风扬帆网江阴市:“四个不放过”提升谈话函询工作质量。坚持“有错必改,改必彻底”的原则,协助谈话函询对象针对发生的问题,制定切实可行的整改措施,对一般性问题,采取定期走访、电话访谈、对账消单等方式,督促谈话函询对象逐条抓好整改措施的落实,确保整改不落实不放过,使谈话函询工作...
2月内,县镇两级累计约谈69人(次),其中县委书记约谈6人,县委副书记、代县长约谈5人,县纪委书记约谈13人,镇(街)、部门党委(组)书记约谈21人、纪委书记(纪检组长)约谈24人。在约谈过程中,要求每名约谈人签署“约谈工作纪律承诺书”,保证采取恰当、文明、安全的方式实施约谈,约谈结束前要征求约谈对象的意见,充分保障约谈对象的正...
南通:用好谈话“利器” 拧紧日常监管“发条”--清风扬帆网南通:用好谈话“利器” 拧紧日常监管“发条”该市针对以往谈话制度名称不一、交叉重叠、内容笼统等问题,在以往的制度基础上整合、提炼,并结合落实监督执纪第一种形态的要求,将谈话统一划分为5大类别,包括日常谈心谈话、任前谈话、对苗头性倾向性问题的提醒谈话、需要引起注意的警...
淮安市:约谈函询有形有痕 签字背书防止“一谈了之”--清风扬帆网淮安市:约谈函询有形有痕 签字背书防止“一谈了之”淮安市纪委针对函询对象在报告函询事项中“遮遮掩掩”和“避重就轻”的问题,研究制定了一套完整的函询工作流程,要求函询对象对函询问题的说明,由所在党组织主要负责人“签字背书”,报市纪委备案。并对函询书面报告建档留...
而《中国共产党党内监督条例》第二十一条坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。免予党纪处分的场合,党员的行为已经构成违纪、应当给予党内警告或者严重警告处分,由于违纪党员具有法定的减轻处分情节才免予处分,所涉及的问题较诫勉谈话的场合(《中国共产党党内监督条例(试行)》规定适用于苗头性问题,而《中国共产党党内监督条...
规范开展谈话函询工作规范开展谈话函询工作 来源:中国纪检监察报 发布时间:2017-05-12 分享。谈话函询包括谈话、函询两种方式。为增强谈话函询工作的制度化、规范化、程序化,建议借鉴《案件检查工作条例实施细则》附文书格式的方式,根据谈话函询工作流程设置相应文书格式,如《谈话(函询)呈批表》《谈话记录格式》《函询通知书...
谈话函询中出现的问题及对策建议谈话函询中出现的问题及对策建议 发布时间: 2017-04-18 09:31:55 来源: 丽江市纪委 分享。现阶段谈话函询工作的开展是根据问题线索的具体问题根据经验进行分析研判以后来进行的,有些问题多是比较笼统或难以查证核实的线索,凭借函询书面材料进行了结,可能存在把握不精准的情况出现,导致谈话函询的执纪手...
做好谈话函询的几点思考做好谈话函询的几点思考 发布时间: 2017-05-07 12:53:00 来源: 昆明市纪委 分享。对谈话函询的党员领导干部,认真做通思想政治工作,充分发挥谈话函询扯袖子提领子的作用,唤醒党员意识,唤醒党规党纪意识,使其从思想上、政治上认识到谈话函询是党组织的关心,是对党员领导干部的爱护,使其放下思想包袱,忠诚于党...
规范开展谈话函询工作 规范开展谈话函询工作  来源:中国纪检监察报 日期:2017-05-03 09:54:02.谈话函询包括谈话、函询两种方式。为增强谈话函询工作的制度化、规范化、程序化,建议借鉴《案件检查工作条例实施细则》附文书格式的方式,根据谈话函询工作流程设置相应文书格式,如《谈话(函询)呈批表》《谈话记录格式》《函询通知书》...
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