| 共 56 篇文章 |
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高考之后请承认：这世上大多数的孩子，终将平凡。女孩的话我想说出了很多孩子的心里话，很多时候，父母的期待值总在一步步提高，很多孩子好像无论怎么努力，都没办法达到父母的期待。白天孩子在学校上学，晚上父母再同步给孩子辅导一遍。而她的父母也给了她巨大的压力，他们只看得到自己孩子曾经成绩名列年级前列，所以他们根本无法接受她现在... 阅34 转1 评0 公众公开 19-06-26 06:30 |
内心敏感，是一种被严重忽略的天赋。△ Elaine N. Aron 在进行关于高度敏感的演讲。Elaine Aron 通过调查发现，在这个世界上，有 15% - 20% 的人高度敏感，即每 5 个人中就会有 1 人的内心很敏感。但在她 25 岁的时候，读到了 Elaine Aron 的一本书 —— 《敏感的人（The Highly Sensitive Person）》，彻底改变了她的人生。Elaine Aron 在研究... 阅1 转自大大不吃... 公众公开 19-06-02 21:54 |
这篇文章，分享一下做不做职业规划有何不同，大部分人做职业规划有哪些误区，如何制定并执行自己的职业规划。中国职业规划师协会定义：职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。这四大职业规划误区。这是职业规划第二大误区：设定职业规划路径太长。在职业发展中，需要注意两大... 阅1 转自卜君心 公众公开 19-06-02 21:37 |
原来是搞错了读书的逻辑。②、思维通识的逻辑书籍。也必定会产生畏难、厌烦和放弃的心理，适当看一些心理学书籍和成功励志类书籍（方法论），为自己加油鼓劲，进行自我成长的激励，让自己的内心更加强大，帮助自己持续性成长，避免半途而废。励志类读书的逻辑，示意图如下：对于普通人而言，思哲类的书籍，别贪多，嚼不烂，就像一味良药里那一... 阅29 转0 评0 公众公开 19-05-21 09:24 |
职场上，懂得“战略性放弃”的人最后都“赢”了。每周的经理办公会，我发现对于人力资源部分配的工作，事业部综合办公室的负责人都列了工作清单，他们会认真地执行工作清单，但经常会有重大的工作疏漏。我和他们重新梳理了工作清单，指导大家把清单中最重要的一项任务标注出来，每周将80%的精力和资源用在那项最重要的任务上。我的那些同事们，... 阅1 转自瑞希在线 公众公开 19-03-22 19:14 |
就像文学有文学的知识体系，数学有数学的知识体系，哲学有哲学的知识体系。二是学霸或名师必然掌握了知识体系或知识框架，看到了知识的全景，所以才能游刃有余，因此参照他们的知识体系就是走捷径。这种混淆直接导致了很多人以“寻找最优认知体系并全盘学习”为标准，从而忽略了对方的认知体系与自身实际需求的关系。这就是个人认知体系搭建的... 阅1 转自茂林之家 公众公开 19-03-22 18:09 |
鬼谷子：老实人性格软弱，背熟五句口诀，做人不再优柔寡断。鬼谷子：老实人性格软弱，背熟五句口诀，做人不再优柔寡断一、危而美名者，可则决之。鬼谷子：老实人性格软弱，背熟五句口诀，做人不再优柔寡断二、不用费力而易成者，可则决之。鬼谷子：老实人性格软弱，背熟五句口诀，做人不再优柔寡断三、用力犯勤苦，然不得已而为之者，可则决之... 阅31 转0 评0 公众公开 19-01-29 06:11 |
严格规定睡眠时间。实验者在睡前喝咖啡导致难以入睡，而且入睡后轻度睡眠增多，深度睡眠时间减少，意味着睡眠质量显著地下降，实验者无法得到充分休息，直接导致了第二天醒来后的萎靡不振。（喝咖啡后的睡眠阶段分析）入睡后大部分时间都是处于REM睡眠（快速眼球运动）阶段，做梦明显增多，深度睡眠时间明显减少，后半夜往往不停地惊醒，而醒来... 阅1 转自不知足亦... 公众公开 18-11-17 21:31 |
焦虑无效，35岁的危机不是年龄，而是这三点！公众号胡言非语，专注职场人的能力提升与发展，对“35岁的职场危机”，从以下三点进行剖析，以作建议：● 没有人是不可替代的，只能不断增强自己在这个组织中的不可替代性，或者增加组织的替换成本，这就是你要努力的；37.68%的职场人则迷茫于未来发展，每逢新人入职，都似乎在提醒自己竞争力下降，... 阅44 转0 评0 公众公开 18-10-07 09:31 |
