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诸葛亮留给儿子的一封信，仅仅86字足以影响人一生！诸葛亮写给儿子的一封信，虽然只用了短短八十六个字，但是对于为学做人有精简而且具体的忠告！诸葛亮写给儿子的一封信，只用了短短八十六字，但是对于为学做人有精简而且具体的忠告。让我们一起向诸葛亮老师学习十堂课，在变局中安身立命，在逆境中找到力量：诸葛亮诫子书。诸葛亮忠告孩子要... 阅586 转28 评0 公众公开 15-10-24 20:59 |
万达的成功与其员工的高效执行力是分不开的，王健林说：“万达执行力不敢说在世界，至少在中国是第一的执行力。”那么，万达的执行力是怎样练就的，真是军事化吗？万达执行力管理模式。总的来说，万达的执行力是靠制度，靠文化，靠严格的奖惩以及科技手段练就的。王健林说“万达执行力不敢说在世界，至少在中国是第一的执行力。执行力的重要性... 阅360 转30 评0 公众公开 15-10-23 07:20 |
跟着包政解读德鲁克很有必要！3.包子堂今年8月份开始对外众筹挖宝达人，最后百里挑一了十四位达人，跟着包老师重构德鲁克，首次把企业理论和管理理论分开阐述，来完成《企业及其管理之道》，成为更容易被大家理解的管理教科书体系，去梳理汗牛充栋的方法、工具和技术，去重新解读莫衷一是的学说、范本和案例，使后来者懂得如何思考一个企业及其... 阅210 转14 评0 公众公开 15-10-23 07:20 |
下属如何激励上级？今日微言：领导也是人，跟普通员工一样，也是有感情的，也需要被认同。然而与普通员工不同的是，领导会进行目标管理，这就决定了他要专注于整合资源，提升团队效率。如何设身处地，激励上级，为自己创造一个更好的工作氛围？回复数字查看“经典管理类”原创文章。【02】管理的核心命题是分配，是利益的共享！【05】华为走向... 阅431 转13 评0 公众公开 15-10-23 07:19 |
一句话让顾客成交，一句话让顾客离店，你说对了几句？那么一个业绩优良的店铺和优秀的导购在于顾客沟通过程中如何从看、听、说、笑、动五个纬度来与顾客沟通，从而达致令顾客满意的目标？从顾客进门到挑选商品，优秀的导购往往会在这一刻迅速的透过自己的观察对顾客有一个大致的分类。倾听顾客的要求、需要、渴望和理想，他还要倾听顾客的异议... 阅28276 转67 评0 公众公开 15-10-23 06:41 |
百度员工离职总结：资质平庸的人该怎么办？具体点说：同理心就是，领导交办一项工作，你要读懂他的目的、看清他的用意。就是领导给你的工作，你得按时完成并且汇报总结。不少人躲着领导，尽量少跟领导说话、绕着领导走。因为跟领导近了事儿就多，不跟领导多接触，事儿少，多清闲。有朋友担心这样做会引起领导反感，其实完全不会，领导们多是孤... 阅57 转4 评0 公众公开 15-10-22 22:54 |
特征：左右两边是红色实体线，当中是绿色实体线，3根K线的中轴基本上是处在同一水平位置上，两根红色实体线的实体比绿色实体长。特征：由三根K线组合而成，左右两边是绿色K线实体，中间是红色K线实体，两根绿色K线实体的部分要比红色K线实体的部分要长。特征：由三根K线实体组成，三根K线中中间的那根K线实体位于两根K线的顶部。特征：在连续上... 阅71 转5 评0 公众公开 15-10-22 22:37 |
曾任耶鲁大学校长20年之久的理查德·莱文曾说过：如果一个学生从耶鲁大学毕业时，居然拥有了某种很专业的知识和技能，这是耶鲁教育最大的失败。理查德·莱文曾说过：如果一个学生从耶鲁大学毕业后，居然拥有了某种很专业的知识和技能，这是耶鲁教育最大的失败。因为，他认为，专业的知识和技能，是学生们根据自己的意愿，在大学毕业后... 阅178 转5 评0 公众公开 15-10-22 22:37 |
把时间分给靠谱的人和事。（没有物质收获的，也没有精神收获的，不要浪费时间，时间去哪了，生命就去哪了）与跟生命有关的人耗着，少与生命无关的事耗。（抓住生命中的重点，过客就一带而过吧）常抬头看太阳，保持阳光心态、阳光思考、阳光做事、阳光生活！健康Healthy jktt001.每日海量健康信息，哪条可信?哪条能用?专业、权威的健康Healthy来... 阅33 转3 评0 公众公开 15-10-22 18:10 |
温州商人的13个致富思维 看下你是否拥有！在全球范围有这样一个群体，他们被称为是世界上唯一可以和犹太商人比肩的群体、是世界上财富积累速度最快的群体、是世界上最能创业赚钱的群体、是世界上最懂得积累人脉的群体、是世界上最敢冒险把苦难当财富的群体，这个群体就是--“温州商人”。穷人：对于小企业来说，质量并不重要，温州的企业不都是... 阅71 转6 评0 公众公开 15-10-22 16:28 |
