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技巧，在贵人领导眼里就是小伎俩，虽然不会给你“点”出来，但不会给自己加分！就不用自己在费心思打开话题了，只需要顺着聊，抓住几个地方接住话能让对方继续往下顺就行了，只要说话别太硬别怼对面，装出很感兴趣很崇拜的样子就好了，能给自己加分领导心里还的劲儿，在这里找和领导或者长辈的共同点，像答主一样，问题就不大了。想进步过于自... 阅2 转0 评0 公众公开 24-04-09 07:06 |
一个人的层次高低，看四个细节就行了。以下四个细节，在生活中很常见，观察一番，人的层次就一目了然了。挪威人为了让沙丁鱼便于运输，减少缺氧的可能，在沙丁鱼里加入了鲶鱼。遇到喝酒很厉害、喜欢拼酒的人，你应该如何处理，让喝酒的人尽兴，不喝酒的人也不尴尬。千万不要给人坐冷板凳，降低了情商。低层次的人，喜欢拿别人的事情开玩笑，哪... 阅1 转0 评0 公众公开 24-04-05 20:56 |
图片来源：全景视觉。石崇与王恺斗富，因此惹来灭门惨祸。而石崇却不服气，随手就敲碎了王恺两尺高的珊瑚树，并搬出一堆三四尺高的，扬言王恺可以随意挑选。石崇的悲剧告诉我们，财富之所以伤人，是为财富而膨胀的心无处安放。反之，经济状况不佳，也不宜常与人说 。因此，经济状况是隐私，贫富自知，无需多言。大德，是由无数好的细节累积而成... 阅2 转0 评0 公众公开 22-02-10 08:32 |
即兴讲话的几点窍门，分享大家。黄金三点法，最大的好处就是帮助你快速理清自己讲话的脉络，让你讲话时思想清晰，让你讲话变得容易，不会像以前那样不知道讲什么，不知道如何下手。第二个窍门：关键词定位法。赴党校培训讲话提纲。时刻记住，我们每一个人的一言一行代表的是☆单位，不该说的话不说，不该做的事不做，不该吃的饭不吃，不该发的... 阅7 转1 评0 公众公开 21-12-27 12:04 |
你凭什么在单位立足？单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。不管个人能力多强，只要伤害到团队，单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转。一个人永远要跟上单位的步伐，单位永远要跟上时代的步伐。工作是你的职责... 阅15 转3 评0 公众公开 21-07-30 09:38 |
我在体制内当了整整20年“一把手”，从来...我在体制内当了整整20年“一把手”，从来没有得罪过一个人，我发现城府极深的人，说话都有这4种习惯。人类所有的利他行为都是为了自己的私欲，有城府的人，永远不会用自己的嘴说出自己心里的真实想法，城府一般分为四个等级，第一层能藏住话，第二层能藏住事，第三层能藏住情绪，最高层次是能装会演... 阅73 转2 评0 公众公开 21-06-11 18:30 |
说话不够深度，观点又不新颖怎么解决？“我在婚姻里已很多年，而且我很认真地研究过这个问题，所以我是有发言权的。爱情进不进入坟墓和婚姻无关。有没有婚姻爱情都会进坟墓。爱情是青春期特有的产物，本来就是个短命鬼。爱情和婚姻是完全不同的两码事，不存在谁是谁的坟墓。火锅只是借助火柴点燃自己，绝不是火柴熄灭的原因。这就是构建表达的... 阅76 转2 评0 公众公开 21-02-25 08:47 |
演讲稿：细节决定成败。如果不注重细节的话，可能会影响这件事的成败，还可能会造成严重的后果，俗话说：“千里之堤，溃于蚁穴”说的就是这个道理，小小的蚁穴虽然看起来微不足道，但仍然有可能让大坝坍塌，所以我们要处理好细节，因为细节的差距可能让我们所有的努力都付之东流、白白的浪费掉。正是因为细节这么重要，所以我们在日常生活中的... 阅56 转1 评0 公众公开 20-12-06 07:37 |
拖延≠失败，因为拖延，我极大的提高的工作效率，很多事情，马上干起来不如拖一拖效率更快拖延形成的主要原因有心理和生理两个方面，心理原因取决于你的主观意识，相对来说比较可控，而生理原因在短时间内不太可控制。遇到带有时间期限的任务，你可以用事情的“最后期限（Deadline）”来迫使自己克服及时行乐的习惯去执行，不得不硬着头皮做完... 阅91 转0 评0 公众公开 20-11-29 15:01 |
