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“商业模式”、“运营模式”和“盈利模式”的区别是什么?商业模式是顶层设计,运营模式是中间过程,而盈利模式是结果反馈,是一个自上而下的设计过程。比如,最近在上海新开业的好市多,作为零售行业的老牌公司,它的商业模式其实很好理解,就是为消费者提供物美价廉的产品,而运营模式则是通过高效的周转获得竞争优势,盈利模式则是舍弃毛利...
传统社会之所以有生意可做,是因为信息的不对称使社会的“供给”和“需求”始终是错位的,这就需要商人的商业行为去对接他们,并从中谋利。从“按计划生产、按计划消费”,到“按市场生产,按利润分配”,再到“按消费生产,按价值分配”,未来中国一定会“按需求生产,按需求分配”,满足人的一切需求。B2B——B2C——C2C——C2B——C2F,从商...
目前华为员工的股份由员工工会持股,而不是员工单个人持股,工会持股其实是华为内部的一种股权机制,由工会代表员工的利益,行使股东权利。任正非之所以能够以1%左右的股权控制整个华为,而且能够在华为当中说一不二,而且还有那么多人死心塌地的跟着他干,我觉得最重要的原因是他舍得分享,舍得把企业的利益真正的分享给员工,让员工觉得自己...
举个例子:甲公司买乙公司的货,签订了买卖合同,约定先付款再送货,甲公司把货款转到乙公司法定代表人的个人账户上,乙公司迟迟不发货,甲公司起诉乙公司要求发货并承担违约责任。如果公司目前的净资产1000万,对外欠债也只有100万,它不属于资不抵债的情况,但股东长期争吵无法形成有效决议,公司开始年年亏损净资产开始年年减少,形成公司僵...
公司员工管理制度(简易版)公司员工管理制度。1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。4、 员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案,如一发现,除接受罚款、辞退等内部处理外,情节严重的,公司将追究其法律责任。6、 管理人员应团结互助,努力协调好各部门的关系,鼓励并带领好员工队伍,时...
教你如何写商业计划书url:http://m.gmw.cn/2018-02/03/content_27566847.htm,id:27566847.【教你如何写商业计划书】结构和内容:1.封面,2.执行摘要,3.目录表,4.市场分析,5.公司简介,6.组织与管理,7.市场营销和销售管理,8.产品/服务描述,9.资金,10.财务预测,11.合规和道德,12.企业社会责任,13.附录。版权声明:如涉及版权问题,请作...
正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)最普遍的算法就是用 “工资=月薪÷应出勤天数×实际出勤天数”,这种算法错就错在没把“带薪法定节假日”天数算进去。正确的应该为 “工资=月薪÷(应出勤天数 法定节假日天数)×(实际出勤天...
【增值税专票、普票、收据、定额发票的区别】区别是普通发票不能抵扣,增值税发票能抵扣,就是增值税发票里面含有17%的税点,公司买了多少钱产品,购买产品的公司就可以少交17%的税。增值税专用发票除了具备购买单位、销售单位、商品或者服务的名称、商品或者劳务的数量和计量单位、单价和价款、开票单位、收款人、开票日期等普通发票所具备的...
董事长、总经理、总裁、首席运营官的本质区别?股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的经营目标。大多数情况下,CEO是作为董事会成员出现的,总经理则不一定是董事会成员。二战结束之后,欧美大公司的执行权发生了变化,演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块,重大事件...
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