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| 共 42 篇文章 |
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内蒙古自治区党委领导带头推进干部约谈常态化。今年以来，共召开研究党风廉政建设和反腐败工作方面的专题会议10余次，审议印发了《关于进一步落实主体责任和监督责任推进干部约谈工作常态化的意见》和《关于践行监督执纪“四种形态”的指导意见》，对干部约谈工作常态化作出了制度性的规范。 阅78 转1 评0 公众公开 17-08-22 09:55 |
内蒙古:用好监督执纪“第一种形态” 实现约谈常态化 来源：中央纪委监察部网站 发布时间：2017-08-22 05:59 分享。内蒙古自治区党委以上率下，制定实施《关于进一步落实主体责任和监督责任推进干部约谈工作常态化的意见》，明确规定对出现苗头性、倾向性问题，有违规违纪行为但情节轻微，以及在具体工作中存在一般性问题需要及时纠偏、责令... 阅115 转1 评0 公众公开 17-08-22 09:50 |
谈话函询，包含了谈话和函询两种方式，区别在于谈话是面对面的，函询则是书面的。《中国共产党党内监督条例》第三十一条规定：“谈话记录和函询回复应当认真核实，存档备查。没有发现问题的应当了结澄清，对不如实说明情况的给予严肃处理。”据此，《工作规则》在第二十一条中明确，谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，... 阅40 转3 评0 公众公开 17-08-15 18:02 |
甘肃廉政网|镇原：用好谈话措施践行第一种形态镇原：用好谈话措施践行第一种形态 来源：庆阳市纪委 发布时间：2017-06-01 07:30 分享。结合信访举报问题，对拟采取谈话函询方式处置的问题线索，县纪委发出“函询谈话通知书”，督促其主动澄清问题、说明情况，并对函询整改情况进行跟踪调查，对整改不力者严肃追责，截至目前，已开展书面函... 阅51 转0 评0 公众公开 17-07-28 13:17 |
嘉峪关市委常委会率先垂范，带头践行“四种形态”，市委主要负责同志每年定期约谈班子成员不少于3次，市委班子成员对分管部门和单位开展党风廉政专题调研年均4次以上，约谈部门班子成员年均30余人次。对一些查无实据的信访举报案件，嘉峪关市纪委不是简单地“一结了事”，而是通过对被举报人及时谈话提醒，帮助党员干部认真查找自身存在的问题... 阅145 转0 评0 公众公开 17-07-16 22:25 |
在省一级开展谈话提醒工作。本报讯（记者 何旭）为落实全面从严治党主体责任，巩固发展良好政治生态，近日，四川省委办公厅印发《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，对谈话提醒的主体和范围、启动条件、实施程序等作出了明确规定，对监督考核提出了具体要求。 阅22 转0 评0 公众公开 17-03-24 17:37 |
深刻理解把握监督执纪工作规则的谈话函询内涵。全面从严治党，要在强化日常监督执纪上下功夫，让红脸出汗成为常态。规则把谈话函询单列一章，明确了具体方式和相关程序。谈话函询之前和之后都要履行严格审批手续，谈话内容记录在案，形成完整的廉政档案，如有隐瞒就是欺骗组织，查实之后严肃处理，切实落实全面从严治党要求。 阅348 转3 评0 公众公开 17-02-09 10:51 |
庆阳市前三季度查处问题线索565件 庆阳市纪委积极拓宽群众监督举报渠道，对收到的问题线索，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结5类标准进行处置。庆阳市纪委把扶贫领域损害群众利益问题作为重中之重，先后评估筛选出37件侵害群众利益的问题线索，分两轮（次）安排县（区）纪委开展交叉办案。 阅29 转0 评0 公众公开 16-10-24 15:24 |
