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出租车司机给CEO上的一堂MBA课。 阅8 转自中医信徒... 公众公开 13-08-29 11:36 |
长远规划以及告诉自己的团队今年他们个人和整个团队要尝试完成什么？当他们把事情搞砸了，就需要让他们知道——也需要让团队其他人知道，这样他们就不会犯同样的错误，而且他们也永远不会想要当众被老板吼骂。因此，你不能在自己的团队里雇佣任何一流员工：（1）因为他们可能聪明到能看出你不应该拥有目前的这份工作，以及（2）如果他们开始超... 阅5 转自老淑女范儿 公众公开 12-08-10 23:08 |
. 看看未来5-10年中国最紧缺最高薪的人才是什么吧看看未来5-10年中国最紧缺最高薪的人才是什么吧。调查结果显示：风险评估人才、网络营销人才、房地产策划人才等10类人才将会成为未来人才市场的抢手货。经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。而我国<?xml:namespace pref... 阅8 转自wdtsg33853 公众公开 12-03-31 12:42 |
职场新人之办公室礼仪：职场见面说话之道职场新人之办公室礼仪：职场见面说话之道。其实把小事做好做到位能体现一个人的责任心，尤其是职场新人，想干大事必须得遵守职场法则树立工作责任心。192job职场顾问提醒，职场新人都应该遵守以下职场法则：这一条是职场新人最常犯的，很多职场新人一下班就兔子般想要离开办公室。职场新人要注意到工作... 阅5 转自刚柔互用 公众公开 12-03-23 15:26 |
【五步写好年终总结】太实用了，强力收下！！！ 阅4 转自天使缘 公众公开 11-12-31 09:33 |
生活语录 办公室生存原则生活语录 办公室生存原则 1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。打招呼时要看着对方的眼睛。13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他... 阅3 转自snwqk 公众公开 11-12-27 11:16 |
激励就相当于给钟表上发条，给汽车安装发动机，没有激励就不可能有好的业绩产生。 阅4 转自yagi1 公众公开 11-12-22 22:07 |
如何做一个好的主管如何做一个好的主管。然而对企业经营管理起关键作用的人，就是企业的主管。其次，主管是一个团队的精神领袖，在团队遭遇挫折的时候，受到打击的时候能鼓舞士气，带领团队走出困境，走出挫折。再次，主管要协助团队成员制定发展目标，独立地、有创造性地开展好自己的工作，也许成员在刚开展工作之初要犯一些错误，但一定要多... 阅3 转自指间飞歌 公众公开 11-12-20 12:15 |
上司与下属相处的东方智慧
—— “天一智慧”的管理实战运用系列 阅7 转自yagi1 公众公开 11-12-20 12:14 |
真正站稳职场的良言忠告23点1：理想很重要，但比理想更重要的是利益。能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。15：职场上没有平白无故的好人。职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你就不是本来的你，不应该有任何自我意识出... 阅20 转0 评0 公众公开 11-10-07 21:32 |
