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【洞见】如何正确认识函询里的大政治大纪律？函询里有大政治大纪律。函询考验着对纪律的敬畏。党员干部必须深刻认识函询工作的政治性和纪律性，把握住组织给予的说清问题的机会，将函询作为检验自己操守品格、纪律和规矩意识的“试金石”，认真对待、如实说明，有则改之、无则加勉，决不能做出故意隐瞒、欺骗组织等更为错误的事情，把接受监督... 阅135 转5 评0 公众公开 19-02-17 10:52 |
管辖规定出台之前，刑法对于基层组织人员处理集体事务不认定为“其他依照法律从事公务人员”，而管辖规定明确规定“基层群众性自治组织中从事管理的人员”包括“从事集体事务管理的人员”，也就是说这类监察对象的职务违法、犯罪行为，如在从事管理过程中收受他人财物、侵占集体资产或者挪用了集体资金等问题，就属于管辖规定中列举的监委管辖... 阅95 转4 评0 公众公开 19-02-17 10:51 |
【洞见】正确认识纪委监委的监督权 | 435.但是，监察法施行之后，一些群众对“监察全覆盖”还存在一些片面的认识，一些人个人诉求得不满足，问题解决不符心意，就找纪委监委，他们认为“纪委监委什么都管”，纪委监委成了解决问题的“万金油”，“监察全覆盖”成了个人办事的“保底条款”，监督成了所有行政行为的“最后一道防线”，导致监督与... 阅78 转8 评0 公众公开 19-02-17 10:51 |
【洞见】浅谈与违纪人员谈话使用证据的最佳时机。违纪人员从不愿交代违纪事实过渡到交待违纪事实，过渡到交待违纪事实，常常有一个思想斗争激烈的阶段。其表现是消沉苦闷，欲吐又止，忐忑不安，出现试探性言词，执纪审查人员若善于抓住这一心理迹象适时使用某些证据，可使违纪人员感到执纪审查人员掌握了他的许多证据，能堵死违纪者的退路，促... 阅83 转2 评0 公众公开 19-02-17 10:49 |
【学法125】浅议国有企业管理人员监察难点及对策。实践中发现，如果对国有企业监察对象的监督、调查、处置工作由监察机关“大包大揽”存在较大困难：一方面，国有企业监察对象数量众多，监察机关人员有限，监督“心有余而力不足”；另外，国有企业纪委对监察对象实施监察监督，还需得到上级监察机关授权才更具有合法性，且即使将来授予企业纪委... 阅130 转3 评0 公众公开 19-02-17 10:49 |
【实务】把村集体资金借给他人使用，如何定性处理？一、二人行为是挪用资金行为。2016年4月最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定：“挪用资金罪‘数额较大’情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪‘数额较大’数额标准规定的二倍执行。”而该解释同时规定：挪用公款归个人使用，进行营利活... 阅149 转1 评0 公众公开 19-02-17 10:48 |
【实务】贿赂犯罪中“无票”认定房屋装修价格的方法。在审查谈话中，要求提供和接受房屋装修服务的双方当事人，详细交代装修过程，包括装修时间、地点、周期、材料采购、施工方式、大概费用等细节，重点是装修公司以及设计、管理、施工人员信息，装修后有无改动，改动的具体位置及再次施工情况，并以笔录形式将整个房屋装修过程固定下来。 阅157 转2 评0 公众公开 19-02-17 10:47 |
【学法127】关于公职人员非职务违法犯罪监委能否管辖的思考。另外，中纪委与国家监委联合印发的《公职人员政务处分暂行规定》（国监发〔2018〕2号）（以下简称《政务处分暂行规定》）第二条规定“公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的......”，第六条规定“监察机关对违法的公职人员可以依法作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等... 阅107 转3 评0 公众公开 19-02-17 10:47 |
【洞见】建议对党员和监察对象采取组织处理的 , 不再使用立案措施 | 445.纪检监察机关在履行对党员和监察对象的监督执纪问责或监督调查处置职责时，在谈话函询阶段能处理的，就不再进入初步核实阶段，而进入初步核实后(初核时间没有限制)，对党员和监察对象，已查明其违纪和职务违法行为情节较轻的，在初核阶段结束后，纪检监察机关可采取以上... 阅100 转3 评0 公众公开 19-02-17 10:47 |
基层党委审批意见中批注“经党委研究，同意接收张某为中共预备党员，预备期一年。”基层党委在批注未明确预备期从何时起，通常认为入党时间就是支部大会通过接收申请人为预备党员之时，即2012年6月29日，而不是基层党委签批时间2012年7月3日。案例二中在王某《入党志愿书》中关于入党时间出现了三个不同的时间，第一个时间是支部大会通过接收申... 阅317 转3 评0 公众公开 19-02-17 10:46 |
