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让领导最满意的工作方式(胜读十年书)汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易。做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。把工作中形成的经验教训毫不保留地交接给继任者,把完...
官场礼仪素养(建议收藏)■来源/党建网微平台  在公务交往中,公务人员的衣着打扮、言谈举止等外在形象总是首先出现在接待对象眼中,这些外在形象不仅体现了一名公职人员的内在素养,更直接代表着各级党政部门的整体形象。今天,小编和大家一同学习,看看公务人员有哪些须知的公务礼仪。握手的礼仪。4.用餐后,须等男、女主人离席后,其他宾...
机关工作法则(经典收藏)第一大法则,不坏事。第二大法则,不耍嘴。第三大法则,懂规矩。任何工作都有自身的特点和规律,干一行爱一行,干一行就要熟悉一行的规矩。身在职场中,掌握规矩,尊重规矩,顺应规矩,才能细致全面地处理好每一件事情。第四大法则,抓重点。第五大法则,看形势。第六大法则,重反馈。第七大法则,能补台互相补台,好...
3、领导办事不跟踪,你的计划一场空你找领导办的事,一定要跟踪领导,而不是领导跟踪你,时间久了,你就是工作主动积极的典型。5、你与领导意见左,领导肯定会窝火你可以私下表达与领导不同的意见,但在公众场合和执行中必须与领导保持意见一致。6、你把领导乱批评,领导对你生疑病请不要私下里,胡乱议论领导的是非黑白,传到领导那里是早晚的...
机关单位二十条黄金规则,必须知道!今天小编就来说说:二十条官场黄金顺序。公司管理这个问题,我们要先从心出发,抓住员工的内心需求,再结合自己公司的规则,进行对等的管辖治理。创业之初,做到先学习成长起来,再发展成自己的优势,便会慢慢高于同行走向成功,如果顺序不对就会难中加难。掌握正确的做人做事顺序,在职场的路上也不会迷茫...
【100条】自我批评检查材料问题原因剖析...【100条】自我批评检查材料问题原因剖析。班子成员之间还存在本位☆,工作协调配合不到位,从而影响班子成员之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。在工作上,有满足现状的思想。在实际工作中自己的个人主义和名利思想始终是存在的,工作中一旦碰到具体问题名利思想就会做怪,比如患得患失,...
和领导一起外出,永远不要提这五类话题,不然就是情商低。很多人在这种情况下,往往把持不住自己的内心,把自己和别人的一些过节在领导面前说来说去的,实际上和领导提这样的话题,就是自己揭自己的短,有句话说得好,家丑不可外扬,这样的话说的多了,这样的话题提得多了,领导就会觉得你这个人太小气了,连和别人关系都处不好,他怎么敢把大...
修改文章的同志请笑纳,这套校对符号绝对专业。字符的改动。若空1/2、1/3、1/4字符距离,则将“井”字形符号分别替换为“两横一竖”、“三横一竖”、“四横一竖”形符号。在原删除的字符下画正三角形,并在原删除符号上画两竖线,表示保留已删除内容。当一页面有两个或多个相同的字符需要改正时,在要改正的字符上划一个圈圈。二是校对校样,必...
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