| 共 84 篇文章 |
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做人，赢在格局 ，输在计较。如果一点点挫折就让你爬不起来，如果一两句坏话、就让你不能释怀，如果动不动就讨厌人，憎恨人，那格局就太小了。越努力，越幸运！目标有目标的人在奔跑，沒目标的人在流浪，因为不知道要去哪里！有目标的人在感恩，沒目标的人在报怨，因为觉得全世界都欠他的！有目标的人睡不着，沒目标的人睡不醒，因为不知道起来... 阅58 转2 评0 公众公开 16-01-26 01:05 |
18．有计划且自然地接近客户．并使客户觉得有益处，而能顺利进行商洽，是销售代表必须事前努力准备的工作与策略。22．相信你的产品是销售代表的必要条件：这份信心会传给你的客户，如果你对自己的商品没有信心，你的客户讨它自然也不会有信心。了解和选择客户，是让销售代表把时间和力量放在最有购买可能的客户身上，而不是浪费在不能购买你的... 阅84 转7 评0 公众公开 16-01-26 01:03 |
卖辣椒的人总会遇到这样的问题，“你这辣椒辣吗？”怎么回答呢？卖辣椒的妇女看了一眼自己的辣椒，信口答道：长的辣，短的不辣！当又一个买主问“辣椒辣吗？”的时候，卖辣椒的妇女信心十足地回答：“硬皮的辣，软皮的不辣！”我暗暗佩服，可不是嘛，被太阳晒了半天，确实有很多辣椒因失水变得软绵绵了。卖辣椒的妇女卖完辣椒，临走时对我说：... 阅59 转6 评0 公众公开 16-01-26 01:02 |
这类人缺“神”：有些人自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，和领导从不主动沟通，理由是你是领导你不和我沟通，我才不主动和你沟通呢。领导不与你主动沟通的因素很多，或是因为领导时间问题，或是因为领导风格问题，如果你不主动与领导沟通，可能你就会丧失领导了解你的机会，或丧失展示你才华的机会，你也就会错失大好的发... 阅48 转2 评0 公众公开 16-01-26 00:58 |
销售团队管理的四个实用技巧。下面一些销售团队管理技巧，这将有助于你成为最优秀的销售经理：任何销售管理人员必须学习他们的职业。当某个环节遇到问题，或者需要管 理层进行协调时，此刻，销售经理就能及时地帮助销售人员解决问题促进成单。一位优秀的销售经理，不仅自身条件需要很优秀，而且要有技巧的对团队进行管理。请关注梦想人生微信号... 阅867 转5 评0 公众公开 16-01-26 00:57 |
答：因为热能烫是化学作用及物理作用相结合，使头发产生卷曲的热烫原理，所以最好是待塑型杠上的头发干了以后再进行下一步的操作。答：“热塑烫一词来源于美容美体，是利用水为介烫质来达到减压减痛的治疗作用，现引申为健康休闲的概念。当我们向客人介绍热能烫时，应强调：“热能烫”是专门针对受损发质（特别是离子直发烫后的发质）来创造的... 阅841 转7 评0 公众公开 15-12-13 21:12 |
烫发技术卷发直径上尺寸及不同角度图解。五成50％：可拉长0.5倍，头发较硬。六成60％：可拉长0.6倍，头发有点硬，可成弯曲状。七成70％：可拉长0.8倍，头发变软，拉长返回可成大S形。八成80％：可拉长1.2倍，头发较软，拉长返回可成中小S形。九成90％：可拉长1.5倍，头发拉出弹回去起小卷较软可成小S形或成渔网状。软化程度测试：也可以通过看... 阅1038 转14 评0 公众公开 15-12-13 21:12 |
因为一个C字是s的一半(1／2)，而一个s需要卷三圈，所以一个c字是一圈半(那么，我们又如何根据所烫头发的长度来选择杠子的直径呢?4．5的由来，是将圆周率设定为“3”再乘以适合呈现c波纹的杠子圈数1．5圈之后所得到的数据． 假如头发的长度为20cm=200mm时，使用杠子的直径应该为45mm(200mm／4.5=45mm)．为了表现c波纹，将头发卷1．5圈就能呈现出... 阅350 转4 评0 公众公开 15-12-13 21:12 |
杨会长独家漫谈美学中的黄金分割定律。三分之一对三分之二的比例符合黄金分割率。三维空间都用到了黄金分割定律，所以才有视觉冲击力，我们可以留意一下，尤其是有一定经验发型师，你们在长期的现场工作中，是不是都有意或无意用到了这个比例方法，为什么呢，因为我们的经验告诉我们，这样的比例才好看，才会引起别人的注意，无论你知不知道0.6... 阅719 转6 评0 公众公开 15-12-13 21:11 |
渐变色彩搭配的配色原则。1）色调配色：指具有某种相同性质（冷暖调，明度，艳度）的色彩搭配在一起，色相越全越好，最少也要三种色相以上。2）近似配色：选择相邻或相近的色相进行搭配。因为色相接近，所以也比较稳定，如果是单一色相的浓淡搭配则称为同色系配色。3）渐进配色：按色相、明度、艳度三要素之一的程度高低依次排列颜色。4）对比... 阅15031 转22 评0 公众公开 15-12-13 21:11 |
