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| 共 40 篇文章 |
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这位决策者应该召开会议、保证会议质量、设立会议目标、确定与会人员，以及在可能的情况下至少提前24小时传达会议的议事日程。在会议结束后的48小时内，决策者本人应该以电子邮件向各位与会者以及任何需要了解会议情况的人传达会议达成的决策以及待办事项。所有的会议都应该设立一个目标，假如会议目标不明确或会议没能达成既定的目标，那么这... 阅32 转1 评0 公众公开 16-04-10 11:02 |
【华为】你不知道的华为：人才成堆却对外部顾问持续百亿级投入！在华为近30年的成长历程中，有一个角色不容忽视，也是华为成长中一个十分重要的见证方——那就是华为的外部“管理咨询”智囊团。1998年，华为还不太为公众所知，IBM在开始为华为做咨询顾问时，请华为介绍一下组织机构，看到组织图都画得有点乱；当华为还在南山科技园时，华为对IB... 阅699 转19 评0 公众公开 16-01-08 14:39 |
华为新员工入职180天详细培训计划，从员工到老板都值得一看的资料！新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。度过了前90天，一般新员工会转正... 阅72 转5 评0 公众公开 16-01-07 22:32 |
一个部门的最小单位是员工，一个部门最大的财产也是员工。因而，员工的士气也是衡量部门绩效的主要指标之一。而部门的绩效，主要有两个方面：一是工作的积极性与主动性，二是员工的流动率。没有哪个部门不关心员工流动率这一问题的。那么，员工为什么要走？一旦员工感觉到不公平，一般不会马上说出来，而是将这种忿恨压在心里，并在“疑邻偷斧... 阅41 转0 评0 公众公开 15-12-27 20:16 |
苹果vs索尼：战略上的一字之差，到底差了什么？通过iPod和iTunes，苹果比别家公司更彻底地展现了MP3音乐和播放器在人们生活中的价值。这话跟苹果的“把1000首歌装进口袋”其实是一个意思，可差别在于，创新科技告诉我们这产品“是什么”，而苹果告诉我们“为什么”需要它。苹果甚至在2007年改变了公司的名字，从苹果电脑改成了苹果，以此反映这... 阅20 转0 评0 公众公开 15-12-26 14:48 |
【生产管理】一名德国生产总监用五年时间总结了中国工厂的151种浪费。未让部属了解材料或供应品的价值。容许部属用不适当的材料,如太好或太差。纵容部属用「不当方法」修理机器。未促使部属注意机器的价值与情况。强留部属在他极端不喜欢的工作上。对待部属不公正。对一个部属批语其它的部属（指桑骂槐）未指导部属如何做好工作。未注意部属的... 阅22 转0 评0 公众公开 15-12-21 15:54 |
欧美开始4.0工业革命，中国还在为淘宝买卖廉价次品沾沾自喜。特别是深度，我告诉大家，这一波4.0的工业革命，我整整花了两年时间，意大利的北部、奥地利、瑞士北部、法国东部，包括以色列，这一批组成了第四代工业革命的火车头，但是大家注意，这一波工业革命不带中国人玩！如果这一波我们再跟不上所谓4.0工业革命，什么叫4.0工业革命，就是很... 阅6 转0 评0 公众公开 15-12-04 10:18 |
世界汽车安全系统的先驱。天合产品包括集成化车辆控制系统、驾驶辅助系统、制动系统、转向系统、悬挂系统、乘员安全系统（包括防护气囊和座椅安全带）、安全电子装置、发动机部件, 工程紧固系统和零部件售后配换及技术服务。麦格纳闭锁系统是全球汽车工业中领先的门锁部件和电动系统供应商，同时也是在车辆整合和项目管理领域的领先者，产品范... 阅272 转1 评0 公众公开 15-12-04 10:16 |
10个惩罚孩子的科学方法，绝对要用！亲子游戏大全联合多位早教达人，结合早教知识，提供最丰富最齐全的亲子游戏大集合,包括智力游戏、体育游戏、音乐游戏、美术游戏、角色游戏等等。案例：孩子跟楼下小孩或者同学打架以及在家里乱扔自己的东西的时候。方式方法：孙悟空的金箍棒小朋友们肯定有所耳闻，所以，闲来无事的时候可以陪着小朋友们做一... 阅59 转0 评0 公众公开 15-12-04 09:57 |
我们教孩子教的是人品和道德，是否把孩子的人品和道德教育好，是孩子一辈子成功与否的关键。而现在的家长对孩子是十分娇惯的，孩子要什么就给什么。你这么说，有的孩子当然会拼命学，但有的孩子拼了命也到不了90分，那他怎么办呢?难道真的不让他进家门么?你肯定让他进家门，你让他进家门就意味着你说话不算数，孩子以后就知道了，我爸爸妈妈是... 阅12 转0 评0 公众公开 15-12-04 09:54 |
