| 共 55 篇文章 |
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律师建议：企业家一定要把家庭财产与企业财产相隔离。一位企业主与几个股东商量后，计划将企业扩大生产规模，因资金不够，他与妻子商议将家庭存款两千万全部输送给了企业，但企业在扩大生产规模后却遇到外贸订单急速减少的市场变化，企业不得不将部分厂房车间关闭，恶性循环的结果导致企业将部分资产转卖还债，但优先偿还的是银行借款和员工工... 阅50 转2 评0 公众公开 20-01-17 11:05 |
所谓的关系，也就是人脉，是建立在资源交换的基础之上，只有资源相等，你才能与别人建立人脉，对等的位置，双赢的交换，才能得到想要的帮助。只有有实力的人。社交圈子里流行一个“可交换系数”的说法，可交换系数越大，找你社交的人越多，如果自己缺乏“可交换价值”，一切社交都没有用。如果你是一个有实力的人，你就是优秀者的代表，那些原... 阅173 转0 评0 公众公开 19-08-17 01:52 |
董事长和总经理的最大区别。摘要：一个董事长在思考，一个总经理在实践。古人说：一阴一阳谓之道，管理的道也是如此。1.一个感性的老板在煽动，一个理性的总经理在执行。2.一个外向的老板在激励，一个内向的总经理在操作。3.一个董事长在思考，一个总经理在实践。3.信任下属，换位思考。3.七职场原则：汇报工作说结果、请示工作说方案、总结工... 阅17 转0 评0 公众公开 19-08-02 22:46 |
古训：千古识人术，看人一看一个准！看人看人品，交人交真心。与小人为伍，会得到血淋淋的教训。一个人地位高了，要看他推荐什么人；他提拔什么样的人，他就是什么样的人。通过一个人的爱好，能看出这个人的品质。人穷没关系，穷人不占小便宜，这样的人有大出息。人地位低没关系，不卑不亢，保持自己的尊严，这样的人活得有境界。 阅32 转0 评0 公众公开 19-05-24 07:48 |
有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中。1、股权可以设定期限，有长期、中期和短期，你公司的股权分层了吗？4、股权结构不合理的企业永远做不大，股权分配不好的企业很容易分裂。因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！企业如何进行股权融资:1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？2、如何通过股权... 阅2 转0 评0 公众公开 18-12-01 09:44 |
华为离职副总徐家骏给任正非的辞职信，振聋发聩！华为离职副总徐家骏给任正非的辞职信。比如说我在华为觉得学到最重要的一个理念是“要善于利用逆境”，华为在冬天的时候没有天天强调困难，而是提出“利用冬天的机会扭转全球竞争格局”并真的取得成功，如果没有这个冬天，华为可能还要落后业界大腕更多年份;华为在被CISCO起诉时没有慌乱，而是... 阅14 转0 评0 公众公开 18-11-16 22:24 |
孩子从小的教育影响着以后的发展道路，孩子的教育又要身系父母，那么正家庭教育应该是什么呢？很多父母认为，家庭教育就是开发孩子的智力，也就是让孩子从两三岁开始背唐诗，四五岁学英语，上学后要请家教、上辅导班，成绩一定要名列前茅，将来一定要上名牌大学。是父母应该帮助孩子建造一个良好的人生平台，让孩子有很好的人格修养，懂得做人... 阅10 转0 评0 公众公开 18-09-25 07:32 |
刘峰正好看到苏阳一个人，年龄也就比他略大十来岁，便邀请苏阳一起玩，苏阳看刘峰也不像阴险奸诈之人，心情也不错，就这样认识了。2018年至今，云飞扬股价又去了30%，苏阳把某些资产二次抵押，较高利率从民间机构贷款把银行缺口给补上，“公司出口一直在降，利润持续下滑，现在要是再有个风吹草动，我就要崩盘了！”想到这里，苏阳觉得，现在已... 阅49 转1 评0 公众公开 18-07-26 16:53 |
身家千亿，同时运营3家公司，揭秘马斯克高效率的10个秘诀！虽然马斯克承认自己没有阅读任何关于时间管理的书籍，但马斯克就如何管理自己的时间提供了非常有帮助的建议：关于马斯克的这个高效率秘诀的非常好的一点是，它不仅适用于工作场所，还适用于日常生活中。马斯克的第一个高效率秘诀跟接下来说的这个有关联：马斯克更喜欢用他自己的方式沟... 阅28 转0 评0 公众公开 18-07-22 21:11 |
