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2019淮安社保缴费比例。按照职工工资,单位和个人的2017淮安社保缴费比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%;
社保缴纳。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的,下面我们来说一下一般缴费标准:这里还得提到社保缴费的上下限,社保缴费的上限是当地平均工资的三倍,而下限则是平均工资的60%。简单来说,工资拿得再高,社保缴费基数最高也只到当地平均工资的三倍,工资拿得再低...
社保缴费比例。养老保险。工伤保险。养老、失业、工伤、 生育保险上限上年 社平工资300%/下限为上年社平工资的40%,医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。养老、失业保险基数为本市最低工资,生育、医疗保险基数为上年社平工资60%,本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。同时,城镇居民、灵活就业人员以及参加大...
三、参加企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡后,其直系亲属一次性抚恤费支出渠道不再按原省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属待遇的通知》(苏劳社险〔2001〕21号)第六条和《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》(苏劳社险〔2004〕2号)第五条...
江苏提高供养直系亲属救济费计发基数。据了解,过去江苏各个城市对于供养直系亲属救济费计发基数有不同的标准,这次予以统一,分为苏南、苏中、苏北三类标准,即参保人员因病或非因工死亡后,供养直系亲属定期或一次性救济费的计发基数调整为:南京、无锡、常州、苏州、镇江五市(含所辖县、市、区)2300元;即:定期救济费供养1人的,按计发基数...
劳动保险条例定期实行 决定(颁布时间:1951-2-26发文单位:政务院)政务院关于公布《中华人民共和国劳动保险条例》并定期实行的决定颁布时间:1951-2-26发文单位:政务院  本院根据中国人民政治协商会议共同纲领第三十二条“逐步实行劳动保险制度”的规定,制定《中华人民共和国劳动保险条例草案》,于一九五零年十月二十九日公开发表,征求全...
甲、劳动保险总基金由中华全国总工会用以举办集体劳动保险事业。第二十七条 各省、市工会组织,各产业工会全国委员会或地区委员会对所属各工会基层委员会的劳动保险业务,负指导督促之责,审核劳动保险基金的收支月报表、决算、决算及劳动保险基金的收支有无错误,接受工人与职员有关劳动保险事件的申诉,每月编造劳动保险基金及调剂金的收支...
国务院制定中国残疾人事业发展纲要,县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要,制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划,使残疾人事业与经济、社会协调发展。第十三条 对在社会主义建设中做出显著成绩的残疾人,对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显著成绩的单位和个人,各级人民政府和有关部门给予表彰...
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