共 68 篇文章
显示摘要每页显示  条
班组长安全生产责任制度。1、严格遵守安全生产规章制度,执行本工种的安全操作规程,班组长和安全干事负责本班组的安全工作。2、经常教育和检查本班组的安全工作,并要求工人正确使用机器、电气、设备、工具夹、原材料、安全装置和个人防护用品,对不符合安全操作的施工任务要及时向施工管理人员提出,有权拒绝违章指挥。3、认真执行安全交底,...
公司总经理职责权限和相互关系公司总经理职责权限和相互关系。公司总经理职责权限和相互关系   直接上级:公司董事会   直接下级:副总经理、总经济师、总会计师、各事业部总经理   职责   一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。...
自进入3C时代(竞争、客户、变化)以来,产品的生命周期在大幅度缩减,技术日新月异,意味着利润生命周期也在缩短,市场竞争变得愈来愈激烈,现在比过去任何时候都更加强调核心技术、品质和快速的产品研发进程,在红海与蓝海之间,企业间的竞争已转向对产品管理的竞争!
车间管理流程图车间管理流程图。车间管理子系统的任务就是根据物料需求计划、工艺路线、工作中心等编制出车间生产计划、产生生产制令,对需要下达的车间任务,可以进行模拟下达,检查物料、能力能否东路生产计划要求。本系统能够帮助用户下达生产制令、监督和控制车间生产活动,帮助用户完成生产领料、制工作中心派工单、生成按工作中心工序,...
史上最全企业管理制度大全【七个篇章160个管理制度,80多条管理流程,不经典都不行】
学生:怎样把企业的资源转换为企业的核心竞争力?老师:平衡记分卡,是一种战略性人力资源管理思想和指导方法,就是说,在我们制定企业的战略发展指标时,要综合考虑企业发展过程中的财务指标和一系列非财务指标的平衡,不能只关注企业的财务指标。2.企业的各个部门和企业的每一个员工的绩效考核指标,是由企业的战略目标分解得到:将企业的战...
[]
员工手册(工厂类)第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。第十一条本厂实行劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。第十二条劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字...
[]
第二条本规定适用于本公司冲制车间、金工车间、热处理车间、大、小规格组装车间、仓库、办公室等全体员工。第六条工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员除领料、搬运等工作外不得离开工作岗位相互窜岗(指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)或脱岗(指上班后脱离工作岗位或办私事),若因事需离开工...
企业(公司)管理制度大全 目录。《二》行政管理1. 办公例会制度1.1 例会目的1.2 例会职责1.3 例会类型1.4 例会程序2. 办公设备申购及使用管理2.1 办公设备购置2.2 办公设备使用2.3 办公设备的保养与维修3. 办公用品、耗材申购及使用管理3.1 分类3.2 领用3.3 管理4. 办公车辆使用及管理4.1 车辆使用规定。第四篇 员工礼仪...
企业管理《企业公司财物人事管理制度大全》
帮助 | 留言交流 | 联系我们 | 服务条款 | 下载网文摘手 | 下载手机客户端
北京六智信息技术股份有限公司 Copyright© 2005-2024 360doc.com , All Rights Reserved
京ICP证090625号 京ICP备05038915号 京网文[2016]6433-853号 京公网安备11010502030377号
返回
顶部