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那些一年内涨薪三次的人，都巧妙避开了这些坑能力决定你能否被尊重，情商决定你是否被喜欢，两者得兼，你的职场道路才会越走越宽。老板说：“职场是一个只讲功劳不讲苦劳的地方，加班的行为并不能产生价值。你看看自己上半年的业绩，只完成了48%，要进步的空间还很大。对不起，这次你涨薪的要求无法满足，公司需要的不是低品质的勤奋者，希望你... 阅35 转0 评0 公众公开 16-10-15 16:59 |
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那些一年内涨薪三次的人，都巧妙避开了这些坑能力决定你能否被尊重，情商决定你是否被喜欢，两者得兼，你的职场道路才会越走越宽。老板说：“职场是一个只讲功劳不讲苦劳的地方，加班的行为并不能产生价值。你看看自己上半年的业绩，只完成了48%，要进步的空间还很大。对不起，这次你涨薪的要求无法满足，公司需要的不是低品质的勤奋者，希望你... 阅35 转0 评0 公众公开 16-10-15 16:59 |