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管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。管理者的宽容品质不仅能使员工感到亲切、温暖和友好,获得安全感,更能化为启动员工积极性的钥匙,激励员工自省、自律、自强,让他们在感动之中甘心情愿地为企业效力。用赞美的方式激励员工,管理者所能得到的将会远远地大于付出。用企业文化熏陶出好员工。...
1、少谈你的得意事...为人处世的10个心计。1、少谈你的得意事。2、把优越感给别人。3、锋芒不可太露。4、不要太在意赞许。5、微笑面对每一个人。6、结交比自己优秀的人。7、牢记别人的名字。8、建立自己的朋友档案。9、把精力放在关键人身上。10、真诚地帮助他人。
如何提高交际能力?掌握人际交往的小技巧,能在人际交往中游刃有余,受到多人欢迎和尊重。自信心是人与人交际的基本要素,只有足够的知识和自信,才是人际交往的基础。不可能和每个人的脾气都迎合,在人际交往中势必会出现不愉快的事情或矛盾冲突。另外人际交往过程中,双方应互相关心和爱护,考虑双方的共同利益,同时又要强化感情。另外理解...
与人相处的10个建议(转)
NO.138【识别大人物人脉关系的30个秘诀】妻女对其评价极高的人是非常懂处各种关系的人。凡事怕麻烦的人多是没本事的人。三类人往往没什么本事:喜欢吹牛的人,特别自以为是的人,爱说场面话的人。往往张嘴闭嘴“我朋友”的人,既单纯又没本事!越是实力不够的人,越是爱炫耀,人缺什么就炫耀什么。越是爱欺凌弱者的人,在比他强的人面前就越怂...
尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。2、如果你的工作不能达到上级的要求,一定要及时和上级沟通,要让他知道你的进度和方向。3、对于团队依照程序所作出的决定如果认为不合理,要通过正常的途径与方式去反馈,并给上级留出时间,同时要执行决定。做好份内事的同时,要积极帮助上级分担工作、排忧解难。你以为没人会把你的话传给上级...
爷爷说:真正的社交高手,都懂3个处世智慧,你若会一个,就不差。真正的社交高手认为:关系比金钱重要,无论在什么时候,他们绝不会为了钱而丢掉关系。生活中,那些取得成功的人无一例外都是重视人际关系的人,他们善于处理复杂的人际关系,更善于利用人际关系来为自己服务;孔子说:“有益的朋友有三种,有害的朋友有三种。”这是在告诫我们要...
成年人的44条社交潜规则。1.小孩子吵架了总会说”我再也不和你做朋友了“,成年人绝交不用说出来,默默不联系,慢慢远离就可以了。大多数中国人特别在意份子钱,经常以份子钱来衡量彼此的感情。16.永远不要让别人免费帮你,人与人的关系就像是一个银行,你取出来一点,要存进去一点。22.小孩子都知道,答应的事情要拉勾勾去遵守,成年人更要说...
识人之才,授之于权;善于谋人,有容乃大。公道:办事要公道,对事不对人。黄道:人的一生坎坷多、磨难多,想改变命运,要看准时机。诡道:兵者,诡道也。妇道:从某角度说,守住妇道就守住爱情、守住家庭。家道:国有国法,家有家规。友道:真诚对待朋友,不要过河拆桥。阳道:乃君子之道,要光明正大,不搞阴谋诡计,浩然立世。
再如对方没头发,你就开玩笑说:“光头很好啊,下雨都不用吹头发了。”你以为这是开玩笑,但万一对方介意自己光头,你这种话就没有顾及到对方的颜面,伤害了他的自尊了。一般都是按照对方的逻辑制造相同的话语,以此返还给对方。对方的逻辑就是“朋友”和“吃饭”之间的关系,你就可以抓住这个逻辑漏洞,化被动为主动,反击说:“是啊,这就是...
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