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第二、领导会在公司里夸赞，员工还说是在锻炼员工，培养员工，但是背地里却给员工安排很多额外的任务和工作，当你在职场中看懂领导套路之后，其实就不会再像以往那样拼命的执行任务，因为领导根本就不想给你升职加薪，经营的员工在公司里都会跟领导抗议。 阅21 转0 评0 公众公开 21-06-10 18:06 |
人在单位，做个“无心”的人，你就赢了。领导换个不停，能够讨好一任领导人，远不如能够讨好任何一任领导的人。所以，真正聪明的职场人，对哪个领导都一样，不极力巴结讨好，但一定会天长日久磨练自己的专业技能，干事干得漂亮，说事也说得漂亮。结语：人在单位，做一个“无心”的人，并不是任何事情，都摆出一副“事不关己高高挂起”的样子，... 阅21 转0 评0 公众公开 21-06-10 17:19 |
人在单位，要是你有这几个举动，相信你一辈子都只能身处“底层”小白对于职场的规则，其实是这么想的，只要我努力工作了，能够完成不同的任务了，那老板就会给我升职加薪。这样的思维，就是典型的职场小白或者学生思维，只能代表了理想化的生活状态，却代表不了真正的现实。这便是一种职场中的潜规则，也是众多老板的心态。这些人，他们业务能... 阅13 转0 评0 公众公开 21-06-01 20:26 |
越厉害的人，越懂送礼技巧，牢记7招，否则送了也白送。要送给领导一些比较贵重的东西时，平白无故地直接送去领导肯定是会推脱的，在这种情况下，你就要用上这个送礼技巧了。比如说你知道领导喜欢喝酒，就买了一些名贵的酒想要送给他，这个时候你就要跟他说，有朋友送了自己几瓶还就，想要跟领导分享，接着吃饭的机会和领导一起喝，然后再给领导... 阅767 转3 评0 公众公开 21-05-30 16:45 |
现在学鬼谷子的人很多，因为鬼谷子的谋略不同于诸葛亮，他的谋略可以应用到我们普通人的学习和生活中，学会了生活会更上一层楼！现在研究鬼谷子的企业家很多，因为鬼谷子的战略和诸葛亮不同，诸葛亮讲的是治国理天下，而鬼谷子先生讲的是老百姓的智慧，更适合我们学习。其实，看完《鬼谷子》后，很多人都会惊讶地发现，几千年前的《鬼谷子》先... 阅31 转0 评0 公众公开 21-05-29 15:35 |
管仲：埋头苦干不一定成功，读懂三句话，比努力更重要。但是，管仲早在两千多年前就已经提醒过我们，埋头苦干的努力，不一定可以成功！因为在努力之前，有很多东西，其实比努力和方法更加重要，所以如果我们真正读懂了管仲“生于虑，成于务，失于傲”这三句话的时候，我们就了解了一件事情要取得成功的原理和本质，是什么，这个时候，你再去努... 阅36 转0 评0 公众公开 21-05-20 18:01 |
UC头条：心理学: 要学会交朋友, 才不会被人欺负。因此，要学会交朋友，才能不被人欺负。有些人不合群，没朋友，也没什么出息，但是也不会受人欺负，这是因为他们不好招惹。交朋友最大的误区是交十全十美的朋友，这也是为什么许多人交不到朋友的原因。有的朋友只是萍水相逢，有的朋友只是点头之交，有的朋友两肋插刀，有的朋友赴汤蹈火。总而言... 阅55 转0 评0 公众公开 21-05-11 01:55 |
这个时候，可能又会有朋友问了：那什么样的原则和底线才算是合理的，又如何设定自己的原则跟底线呢？针对于这个问题，我想说的是：鉴于每个人的思维方式、性格属性，以及所处大环境的不同，原则和底线的设定也应该是见仁见智，因人、因事而异，并且务必要随着具体环境、情势的不同或者变化，而具体问题具体分析，不断予以优化调整。因此，在设... 阅385 转0 评0 公众公开 21-05-03 13:39 |
世界上最愚蠢的行为，就是讲道理。其实这句话本身并没有错，但你要明白，不是所有人都愿意和你讲道理的。《庄子》里有一个叫士成绮的人，他时常听到有人夸赞老子，于是跋山涉水去拜访老子。从前，一个拾粪的人、一个樵夫和一个乞丐相遇了，三个人坐在一起闲聊，乞丐说：“如果你们做了皇帝会干嘛?”不和烂人讲道理，莫与傻瓜论长短。他一转头，... 阅13 转0 评0 公众公开 21-04-25 00:12 |
不要听信爹妈那一套！单位这四件事，你一定要高调！有四件事，在单位里边你一定要高调，千万不要听信你爹妈那一套，说在单位里边要低调一点，啥也别与别人争，其实那都是老一套了，搞不好还被人当在废物。第一件事情：在单位里汇报自己工作成绩的时候，你不要低调，你不要客气的。第二件事情：向领导争取自己的利益和职场晋升的时候，你不要心... 阅22 转0 评0 公众公开 21-04-25 00:10 |
