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张华平,2003,《中文信息处理技术发展简史》,http://www.nlp.org.cn(中文信息处理开放平台网站)国内外重要的语言知识资源举例WordNet,http://www.cogsci.princeton.edu/~wn/?FrameNet,http://www.icsi.berkeley.edu/~framenet/HowNet,http://www.keenage.com/台湾中研院词库、现代汉语平衡语料库http://www.sinica.edu.tw/ftms-bin/kiwi...
谦虚、心计、计划、执着、不抱怨。何为工作组?文章里边有介绍: 工作组有三类人,一是年纪大的,二是管不了事的,三是不听话的。侯卫东入乡随俗,放下了读书人的清高,完全把自己融入了新的环境,从细节上观察每一 个人,揣摩好每个人物的心理意图,搞清楚什么人应该多接触,什么人应该避免多碰头,在什么人面前应该做什么事,等等。从侯卫东...
一些人在企业中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,从不主动和领导沟通,理由是“你是领导你不和我沟通,我才不主动和你沟通呢”。领导不与您主动沟通的因素有很多,领导时间、领导风格等问题都是,如果您不主动与领导沟通,可能您就会丧失了让领导了解您的机会,或丧失了展示您自己才华的机会,您可能就会因此错失大好的发...
在工作计划中我们也要注意安排预留一些小块的空余时间,便于应对突发的工作任务。领导部署工作任务时,要迅速准确领会领导意图,对拿不准或容易出错的地方,要和领导再次确认清楚。勤用“烂笔头”,记录下工作内容、花费时间以及在工作过程中遇到的问题、解决思路和结果,记下工作中的收获、体会和感悟。要将常态化的例行工作流程化,形成操作...
寻找真正的基层风云——读小桥老树《侯海洋基层风云》这本小桥老树的新书《侯海洋基层风云》(凤凰出版社2012年8月第1版),为我读懂中国,提供了另一个视角。《侯海洋基层风云》以官场作为人物背景,其实只是一种偶然。与现在时下热销的很多官场小说不同,《侯海洋基层风云》可以说励志的成分更多。就《侯海洋基层风云》而言,字里行间对基层风...
顺着天赋做事,逆着个性做人。每个人都有自己的性格,其实每一种性格都有其擅长的职业。李开复曾说过:“我看过一篇文章,该文件的作者调查了188个公司,他用心理学方法测试了这些公司里每一名员工的智商和情商,并将测试结果和该员工在工作业绩的影响方面,情商的影响力是智商的两倍。此外,他还专门对公司中的高级管理者进行了分析。他发现在...
算法体系:核心算法+常规算法核心算法:基于网络的物质扩散方法(MD):基于用户-商品二部分网络上的物质扩散过程。https://www.libaiwu.com/hwd/侯卫东官场笔记常规算法算法体系的优势核心算法的优势算法新。多种的算法结合,针对不同特点的数据集,弥补算法间的不足。说明:我们的核心算法不仅解决了淘宝数据的稀疏性难题,而且其精确度远远优...
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